Apa yang perlu Anda ketahui
- Pendiri dan CEO Spotify Daniel Ek hari ini mengumumkan bahwa perusahaannya akan memangkas 1.500 pekerja dalam gelombang PHK berikutnya.
- Ek membenarkan PHK tersebut sebagai langkah tepat dalam mewujudkan perusahaan yang lebih ramping.
- Hal ini terjadi setelah layanan streaming musik tersebut memberhentikan 600 karyawannya awal tahun ini dan 200 karyawan lainnya setelah mengkonsolidasikan tim podcastingnya.
Spotify rupanya belum selesai merumahkan karyawannya. Setelah itu memangkas sekitar 600 pekerjanya, raksasa streaming musik ini mengumumkan bahwa kali ini mereka sekali lagi mengurangi jumlah karyawannya sebesar 17%.
Daniel Ek, pendiri dan CEO Spotify, menulis tentang PHK hari ini sebuah memo dikirim ke staf, di mana ia menghubungkan PHK dengan meningkatnya biaya dan melambatnya perekonomian. Ek membenarkan pemecatan kali ini sebagai langkah tepat untuk menjadikan perusahaan lebih ramping dan menyeimbangkan produktivitas dan efisiensi.
“Saat ini, kita masih memiliki terlalu banyak orang yang berdedikasi untuk mendukung pekerjaan dan bahkan melakukan pekerjaan di sekitar pekerjaan dibandingkan memberikan kontribusi terhadap peluang dengan dampak nyata,” tulis Ek. “Seiring dengan pertumbuhan kami, kami telah bergerak terlalu jauh dari prinsip inti kecerdikan.”
Berdasarkan laporan pendapatan Q3 perusahaan, Spotify mempertahankan jumlah karyawan sebanyak 9.241 karyawan, yang berarti bahwa PHK terbaru ini diperkirakan akan berdampak pada lebih dari 1.500 pekerja.
Para karyawan yang terkena dampak ini sekarang akan menerima uang pesangon sekitar lima bulan, di mana perusahaan akan terus menanggung biaya perawatan kesehatan mereka, menurut memo dari Ek.
Putaran PHK terbaru ini mengikuti PHK 600 karyawan awal tahun ini, serta pengurangan 200 pekerja tambahan setelah mengkonsolidasikan tim podcastnya.
Ek lebih lanjut menyoroti “kesenjangan antara tujuan keuangan kami dan biaya operasional kami saat ini.” CEO miliarder itu menambahkan bahwa jumlah karyawan Spotify membengkak akibat dari perekrutan pekerja secara massal akibat pandemi ini berarti adanya penyelewengan sumber daya perusahaan dan timbulnya pekerjaan yang mubazir, yang juga berkontribusi terhadap terjadinya PHK.
Meskipun PHK merupakan berita pahit yang sama, perusahaan menekankan bahwa mereka “masih berkomitmen untuk berinvestasi dan membuat taruhan yang berani, namun sekarang, dengan lebih banyak pendekatan terfokus, memastikan profitabilitas Spotify yang berkelanjutan dan kemampuan berinovasi.” Fokus baru pada inovasi ini tidak mengejutkan, mengingat perusahaan masuk ruang buku audio tahun lalu.
Pengumuman perusahaan hari ini menyusul rentetan PHK besar-besaran yang dilakukan oleh merek-merek teknologi besar lainnya pada tahun ini, termasuk Amazon (yang memangkas 18.000 pekerjaan dalam PHK terbesar dalam sejarah), Meta (yang memberhentikan 5.000 karyawan), dan Google (yang mengurangi jumlah karyawannya sebanyak “ratusan”).