Google dilaporkan karyawan dibayar rendah selama bertahun-tahun dan mencoba menyembunyikannya

Google diduga membayar ribuan pekerja sementara selama bertahun-tahun dan menunda memperbaiki perbedaan.

Menurut laporan dari Penjaga, Google tidak mematuhi undang-undang kesetaraan pembayaran di wilayah seperti Inggris Raya dan Asia, di mana pekerja sementara diwajibkan untuk dibayar dengan tarif yang sama dengan karyawan tetap yang melakukan pekerjaan yang sama.

The Guardian mencatat bahwa Google mempekerjakan ribuan karyawan sementara di seluruh dunia yang dibayar oleh agen kepegawaian. Namun, Google tampaknya gagal memperbarui tingkat pembayarannya untuk pekerja penuh waktu yang serupa, yang berarti bahwa agensi membayar karyawan dengan informasi yang sudah ketinggalan zaman.

Para eksekutif perusahaan diduga mengetahui masalah tersebut pada tahun 2019. Namun, ada kekhawatiran bahwa memperbaiki perbedaan sekaligus akan menarik perhatian pada masalah. Oleh karena itu perusahaan memutuskan untuk menunda dan malah menerapkan tarif yang benar untuk karyawan baru, meskipun mengetahui bahwa ini bukan tindakan yang cukup.

Pelapor yang mengetahui keputusan ini mengajukan keluhan kepada Komisi Sekuritas dan Bursa AS (SEC) tentang perbedaan gaji, menyarankan agar Google dimintai pertanggungjawaban karena salah menggambarkan dirinya sendiri.

John Tye, pendiri dan kepala pengungkapan Whistleblower Aid, mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada The Guardian bahwa Google "tidak hanya melanggar undang-undang perburuhan di seluruh dunia, tetapi juga menyesatkan investor tentang hukum dan keuangan utama kewajiban."

Google tidak segera menanggapi permintaan komentar. Namun, kepala kepatuhan Google Spyro Karestos, mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada The New York Times bahwa tingkat gaji untuk pekerja temporer telah meningkat selama bertahun-tahun.

Namun demikian, jelas bahwa proses ini belum ditangani secara konsisten dengan standar tinggi yang kami pegang sebagai perusahaan.

Kami sedang melakukan peninjauan menyeluruh, dan kami berkomitmen untuk mengidentifikasi dan mengatasi perbedaan gaji yang belum ditangani oleh tim.

Dan kami akan melakukan peninjauan terhadap praktik kepatuhan kami di area ini. Singkatnya, kita akan mencari tahu apa yang salah di sini, mengapa itu terjadi, dan kita akan memperbaikinya.

Sebagian dari masalahnya tampaknya adalah bahwa Google tampaknya mempekerjakan lebih banyak staf sementara daripada staf tetap, seperti yang dicatat oleh Times. Di luar pers yang buruk, kekhawatirannya adalah bahwa peningkatan biaya yang terkait dengan segera menyesuaikan gaji semua karyawan temporernya akan berdampak negatif pada departemen yang lebih mengandalkan mereka.

Khususnya, ini bukan pertama kalinya Google ketahuan membayar karyawannya lebih rendah. Awal tahun ini, Google adalah didenda hampir $ 4 juta untuk "tuduhan kompensasi sistemik dan diskriminasi perekrutan" terhadap insinyur perangkat lunak wanita.

Yang mengatakan, The Times mencatat bahwa Google pada akhirnya dapat berhutang sebanyak $ 100 juta untuk lebih dari sembilan tahun pembayaran kembali untuk pekerja sementara di 16 negara. Namun, belum jelas apakah SEC akan menyelidiki masalah ini.