Apa yang perlu Anda ketahui sebelum mengintegrasikan perangkat karyawan di jaringan Anda
Bring Your Own Device (BYOD) adalah tren panas saat ini. (Dan sudah cukup lama, sungguh.) Ada banyak keuntungan yang dirasakan bagi perusahaan yang memungkinkan karyawan untuk membawa perangkat mereka sendiri ke tempat kerja dan memiliki akses ke sumber daya perusahaan Anda, tetapi itu hak BYOD untukmu? Bisakah Anda membuat kesalahan saat mengembangkan kebijakan BYOD Anda? Dapatkah Anda benar-benar membiarkan perangkat apa pun terhubung ke sumber daya Anda?
Mari kita lihat beberapa masalah teratas yang harus Anda ketahui.
Perangkat apa yang harus disertakan dalam kebijakan BYOD Anda?
BYOD dulu berarti Bawa Perangkat Anda (Smartphone atau Tablet). Gerakan BYOD dimulai melalui kegagalan BlackBerry untuk mengimbangi Apple dan Google saat mereka mulai mendominasi dan merevolusi lanskap seluler dengan perangkat yang lebih berkemampuan yang memiliki CPU lebih cepat, lebih banyak memori, layar lebih besar, dan penjelajahan web desktop kemampuan.
Verizon menawarkan Pixel 4a hanya dengan $ 10 / bln pada jalur Unlimited baru
BYOD kini telah berubah menjadi Bawa Perangkat Anda Sendiri (Smartphone, Tablet, atau Laptop). Tetapi perangkat apa yang Anda inginkan untuk disertakan dalam kebijakan BYOD Anda? Apakah Anda ingin membatasinya untuk smartphone dan tablet, atau Anda ingin menyertakan laptop?
Ponsel cerdas dan tablet mana yang harus Anda izinkan?
Saat ini pasar dibanjiri dengan pilihan smartphone dan tablet dari Apple, Google, Nokia, Microsoft, Samsung, HTC, Motorola, LG, dan bahkan Amazon - untuk menyebutkan beberapa produsen. Jika Anda mengadopsi kebijakan BYOD yang mencakup ponsel cerdas dan tablet, dapatkah Anda benar-benar mengizinkan karyawan Anda membawa perangkat apa pun yang mereka inginkan, dan berharap perangkat tersebut cukup aman?
Jawabannya tidak, tidak semua perangkat seluler dapat diamankan ke level yang sama. (Anda juga tidak seharusnya pernah asumsikan perangkat rumah karyawan aman.)
Apple memimpin dalam perusahaan karena telah membangun API yang kuat dan fleksibel sejak 2010 (dimulai dengan iOS 4.0) yang memungkinkan vendor Pengelolaan Perangkat Seluler (MDM) mengamankan, mengontrol, membatasi, dan memantau perangkat iOS dengan ketat. Kontrol itu telah meningkat pesat dengan IOS 7. Sistem operasi seluler Android Google tidak sepopuler di perusahaan karena Android tidak menyediakan banyak kontrol bawaan dan dianggap tidak aman - meskipun sebenarnya bukan itu masalahnya.
Vendor seperti Samsung telah membuat penambahan radikal pada Android untuk mencoba dan membuatnya lebih aman. Misalnya, beberapa perangkat Samsung mendukung Samsung Approved For The Enterprise (SAFE) dan Samsung Knox yang memungkinkan jenis kontrol serupa seperti yang ditemukan di iOS. Tablet Windows Phone dan Windows RT saat ini tidak memiliki jenis kompartimentalisasi aman yang tersedia di perangkat iOS dan Samsung.
Jadi saat Anda memikirkan perangkat mana yang harus Anda izinkan, Anda perlu mempertimbangkan bagaimana masing-masing perangkat dapat diamankan. Anda dapat membatasi pilihan perangkat ke iOS dan pilihan terbatas Android dan Windows Phone / Windows RT perangkat, atau Anda dapat menggunakan metode keamanan perangkat yang disebut Containerization yang kita bahas di bagiannya sendiri di bawah.
Apakah Anda mengizinkan laptop?
Jika Anda mengizinkan karyawan Anda untuk membawa laptop pribadi mereka, mana yang akan Anda izinkan, dan bagaimana Anda akan memastikan bahwa mereka aman? Beberapa vendor MDM memang menawarkan manajemen laptop, tetapi Anda dapat memilih untuk menggunakan mesin virtual. Mesin virtual memungkinkan Anda membuat "build aman perusahaan" dari Windows, dan menjalankan mesin virtual tersebut di laptop Windows, Mac OSX, dan Linux pribadi.
Pengelolaan Perangkat Seluler (MDM) atau Penampung?
Metode tradisional untuk mengamankan perangkat smartphone dan tablet adalah dengan menggunakan MDM. Ini memungkinkan staf TI memiliki kendali penuh atas seluruh perangkat seluler jika mereka memutuskan untuk, atau hanya mengontrol data dan aplikasi perusahaan.
Karyawan Anda mungkin tidak menghargai bahwa Anda memiliki kendali penuh atas mereka perangkat seluler, bahkan jika Anda telah memilih untuk tidak menggunakan kekuatan itu. Karyawan Anda mungkin lebih suka Anda hanya memiliki kendali atas sebagian perangkat mereka, membiarkan data pribadi mereka sendiri.
Containerization (juga dikenal sebagai Dual Persona) adalah solusi untuk dua masalah. Masalah pertama adalah menyediakan kebijakan keamanan yang sama di semua Ponsel Cerdas dan Tablet tidak peduli sistem operasi apa yang mereka jalankan. Masalah kedua adalah pemisahan pribadi dan perusahaan.
Dengan menyimpan email, kontak, kalender, dan aplikasi perusahaan Anda di wadah terpisah, aman, dan terenkripsi Smartphone dan / atau Tablet, Anda tidak mungkin memiliki visibilitas ke perangkat pribadi, aplikasi, dan data. Anda dibatasi untuk hanya mengontrol wadah. Dual Persona semakin menjadi pilihan utama untuk BYOD karena memberikan ketenangan pikiran, dan benar-benar memisahkan data pribadi dan perusahaan.
Bawa Aplikasi Anda Sendiri (BYOA)
BYOA adalah gerakan yang memanfaatkan popularitas containerization, tetapi ke level aplikasi. Idenya adalah Anda mengambil aplikasi perusahaan Anda dan membungkusnya dalam wadah yang aman, dan mendorongnya ke perangkat pribadi karyawan Anda. Anda hanya memiliki kontrol atas aplikasi di penampung, dan bukan seluruh bagian perangkat. Aplikasi diamankan dalam penampungnya, dan mungkin memiliki akses ke data di belakang firewall Anda melalui sambungan aman dari penampung.
Ini benar-benar memisahkan data perusahaan dan pribadi di tingkat aplikasi.
Biaya suara dan data bulanan
Ketika Anda mengizinkan karyawan Anda untuk menggunakan perangkat mereka sendiri, Anda harus mempertimbangkan apakah Anda ingin memberikan kompensasi kepada mereka dengan cara tertentu. Apakah Anda ingin mengambil pendekatan bahwa karena mereka akan tetap membayar untuk suara dan data, Anda tidak perlu memberikan gaji bulanan. Beberapa karyawan mungkin berpendapat bahwa mereka membayar menit suara dan penggunaan data berdasarkan penggunaan pribadi mereka, dan tidak memiliki paket data yang tidak terbatas. Dalam situasi ini, mereka dapat berargumen bahwa penggunaan suara dan data mereka akan meningkat ketika mereka mulai mengakses sumber daya perusahaan.
Anda perlu memutuskan apakah akan menawarkan gaji bulanan dan / atau data, dan berapa banyak yang ditawarkan.
Jika karyawan perlu melakukan perjalanan internasional untuk bekerja, bagaimana Anda akan menangani tarif suara dan data internasional?
Biaya dukungan
Saat Anda mengadopsi kebijakan BYOD, Anda perlu memutuskan apakah Anda ingin memberikan dukungan untuk karyawan Anda, dan seberapa banyak dukungan. Karyawan Anda mungkin membawa perangkat yang menjalankan beberapa sistem operasi seluler (dan dalam kasus Android, banyak varian dari sistem operasi tersebut).
Jenis dukungan apa yang akan Anda tawarkan melalui meja bantuan Anda? Bagaimana Anda akan melatih staf pendukung Anda secara efektif untuk menangani keragaman perangkat, dan apakah Anda perlu mempekerjakan lebih banyak orang untuk memberikan dukungan itu?
Bagaimana kebijakan keamanan laptop Anda saat ini diterjemahkan ke seluler?
Sebagian besar perusahaan sudah memiliki kebijakan keamanan yang mapan yang mereka terapkan pada laptop yang disediakan perusahaan. Ini termasuk kebijakan kata sandi, enkripsi hard disk, otentikasi dua faktor, penjelajahan web terbatas, dan pemblokiran penyimpanan abadi untuk beberapa nama.
Meskipun Anda mungkin hanya ingin menggunakan kebijakan yang sama pada ponsel cerdas dan tablet yang mengakses sumber daya Anda, mungkin tidak praktis untuk melakukannya. Beberapa kebijakan yang berfungsi di laptop, mungkin tidak diterjemahkan ke seluler, dan kebijakan yang diterjemahkan mungkin terlalu invasif atau membatasi. Rencanakan untuk menggunakan sebagian dari kebijakan titik akhir Anda saat ini untuk seluler.
Tidak ada yang pernah mengatakan BYOD akan mudah
Seperti yang Anda lihat, membuat kebijakan BYOD mencakup banyak area berbeda, dan ada banyak keputusan yang harus dibuat agar kebijakan BYOD Anda tidak gagal. Membuatnya terlalu membatasi atau mengganggu dapat menyebabkan pemberontakan oleh karyawan Anda. Membuatnya terlalu santai dapat menyebabkan data perusahaan terekspos atau kebocoran data. Tidak memperhitungkan semua variabel sebenarnya dapat menyebabkan peningkatan biaya, bukan penurunan yang Anda harapkan.
BYOD memiliki manfaat dan kerugian yang perlu Anda pertimbangkan saat mempertimbangkan untuk menerapkannya untuk bisnis Anda. Tetapi jika dilakukan dengan benar dan manfaatnya bisa jauh lebih besar daripada biayanya.
Ini adalah earbud nirkabel terbaik yang dapat Anda beli dengan harga berapa pun!
Earbud nirkabel terbaik nyaman, terdengar bagus, tidak mahal, dan mudah dimasukkan ke dalam saku.
Semua yang perlu Anda ketahui tentang PS5: Tanggal rilis, harga, dan lainnya.
Sony secara resmi telah mengonfirmasi bahwa mereka sedang mengerjakan PlayStation 5. Inilah yang kami ketahui sejauh ini.
Nokia meluncurkan dua ponsel Android One anggaran baru di bawah $ 200.
Nokia 2.4 dan Nokia 3.4 adalah tambahan terbaru dalam jajaran smartphone anggaran HMD Global. Karena keduanya merupakan perangkat Android One, mereka dijamin akan menerima dua pembaruan OS utama dan pembaruan keamanan reguler hingga tiga tahun.
Amankan rumah Anda dengan bel pintu dan kunci SmartThings ini.
Salah satu hal terbaik tentang SmartThings adalah Anda dapat menggunakan banyak perangkat pihak ketiga lainnya di sistem Anda, termasuk bel pintu dan kunci. Karena mereka semua pada dasarnya berbagi dukungan SmartThings yang sama, kami telah berfokus pada perangkat mana yang memiliki spesifikasi dan trik terbaik untuk membenarkan penambahannya ke gudang SmartThings Anda.