Amit tudnod kell
- A Rockstar Games 2018-ban többször is beszámolt rossz gazdálkodásról és válságos kultúráról.
- Jason Schreier (Kotaku) új jelentése szerint a Rockstar Games azóta lépéseket tett a munkakörülmények javítása érdekében.
- Az idő megmutatja, hogyan folytatódnak ezek a fejlesztések.
2018-ban, amikor a Rockstar Games a Red Dead Redemption 2 kiadására készült, számos jelentés jelezte. hogy a cégnek komoly problémái voltak a crunch kultúrából, a rossz irányításból és a szexuális esetekből zaklatás. Most van egy jó hír. szerint a nyomon követési jelentés Jason Schreiertől a Rockstar Games lépéseket tett a problémák megoldására.
A hírek szerint a vállalat rugalmasabb munkaidőt, új vezetői képzést biztosít, és lépéseket tesz a válság csökkentése érdekében. Több alkalmazott is névtelenül beszélt Schreierrel, és azt mondta, hogy úgy érzi, a vállalat jó úton halad, és úgy érzi, egy "egészségesebb kultúra".
"Tudatos lépéseket tettünk a játékok fejlesztésével kapcsolatos megközelítésünk javítása érdekében, hogy csökkentsük a túlórák szükségességét" - írta Jennifer Kolbe ügyvezető a személyzetnek küldött e-mailben. "Tisztában vagyunk azzal, hogy még bőven van tennivalónk ezen a területen, és továbbra is lépéseket fogunk tenni annak érdekében, hogy pontosabban előre jelezhessük és ütemezhessük a játékokat és a DLC-t. Fenntarthatóbb módon, de ugyanakkor kreatív rugalmasságot biztosít számunkra az általunk készített hihetetlenül ambiciózus és összetett játékok megismétléséhez."
Az év elején a Rockstar Games alelnöke és kreatív igazgatója, Dan Houser bejelentett elhagyta a céget. A világ legtöbb kiadójához és stúdiójához hasonlóan a Rockstar Games is megvalósította a otthonról dolgozni az év elején a folyamatban lévő járvány következtében.
Meg kell várnunk, és meglátjuk, hogyan alakulnak ezek a kulturális változások a vállalatnál az elkövetkező néhány évben.