A Google gondjai látszólag véget nem érnek, és a Google-val szembeni legfrissebb állítások nem igazán néznek ki a társaság számára egy hónap alatt, amely mások elfogadására összpontosít. Reuters arról számol be, hogy a Google-nak csaknem 4 millió dollár bírságot szabtak ki "a rendszeres kompenzáció és a hátrányos megkülönböztetés alkalmazásával kapcsolatos állítások miatt" a munkavállalói ellen több évvel ezelőtt végzett ellenőrzések alapján.
A Munkaügyi Minisztérium szerint, a 2014 és 2017 között elvégzett megfelelés-ellenőrzés megállapította, hogy majdnem A Google női szoftvermérnökeinek 3000-e voltak Mountain View-ban (Kalifornia) és Seattle-ben (WA) rosszul fizetett. Ezenkívül a felülvizsgálat kiderítette, hogy a nők és az ázsiai jelöltek hátrányos helyzetben vannak a hasonló szoftverfejlesztési szerepek szempontjából Kaliforniában és Washingtonban.
VPN ajánlatok: Élettartamra szóló licenc 16 dollárért, havi tervek 1 dollárért és még több
A Google vállalta, hogy több mint 3,8 millió dollárt fizet a kárrendezésért, amely magában foglalja a visszafizetést és a kamatokat is alulfizetett női szoftvermérnökök, valamint korábbi női és ázsiai pályázók, akiknek nem ajánlottak fel a pozíció. A Szövetségi Szerződési Megfelelési Programok Hivatala szerint több mint 5500 alkalmazott és jelölt van érintett, és hogy a Google beleegyezett abba, hogy aktívan foglalkozzon a vállalaton belüli belső megkülönböztetéssel:
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma elismeri a Google hajlandóságát a megbeszéléseken való részvételre és a korai megoldásra. A technológiai ipar továbbra is a régió egyik legnagyobb és leggyorsabban növekvő munkaadója. Függetlenül attól, hogy mennyire összetett vagy a munkaerő nagysága, továbbra is elkötelezettek vagyunk az esélyegyenlőségi törvények érvényesítése mellett a megkülönböztetésmentesség és az egyenlőség biztosítása érdekében.
Nem ez az első eset, hogy a Google-t reflektorfénybe helyezik az alkalmazottakkal szembeni diszkriminatív viselkedés miatt. Munkások a közelmúltban nemzetközi szakszervezetet hozott létre a Google-nál foglalkozzon a vállalat kisebbségekkel való bánásmódjával és a vállalati kultúra megváltoztatására irányuló munkával. A Google egy nyilvános költésbe került a korábbi AI Etikai vezetőjének legutóbbi kirúgása és egy fekete nő, Temnit Gebru.