Što trebaš znati
- Osnivač i glavni izvršni direktor Spotifyja Daniel Ek objavio je danas da tvrtka otpušta 1500 radnih mjesta u još jednom krugu otpuštanja.
- Ek je opravdao otpuštanja kao korak u pravom smjeru u uspostavljanju mršavije tvrtke.
- Ovo dolazi nakon što je servis za streaming glazbe otpustio 600 zaposlenika ranije ove godine i još 200 nakon što je konsolidirao svoj podcasting tim.
Spotify očito nije završio s otpuštanjem svojih zaposlenika. Za petama smanjivši oko 600 svojih radnika, div za streaming glazbe objavio je da ovaj put ponovno smanjuje broj zaposlenih za 17%.
Daniel Ek, osnivač i CEO Spotifyja, pisao je o otpuštanjima danas u dopis poslan osoblju, gdje je smanjenje radnih mjesta pripisao rastućim troškovima i usporavanju gospodarstva. Ek je opravdao posljednju rundu otpuštanja kao pravi korak prema tome da tvrtka postane mršavija i da se uravnoteži produktivnost i učinkovitost.
"Danas još uvijek imamo previše ljudi posvećenih podržavanju posla, pa čak i obavljanju poslova oko posla, umjesto da pridonose prilikama sa stvarnim učinkom", napisao je Ek. "Kako smo rasli, previše smo se udaljili od ovog temeljnog načela snalažljivosti."
Na temelju izvješća o zaradi tvrtke u trećem tromjesečju, Spotify je zadržao broj od 9.241 zaposlenika, što znači da se očekuje da će ova posljednja otpuštanja utjecati na više od 1.500 radnika.
Ovi pogođeni zaposlenici sada će dobiti oko pet mjeseci otpremnine, tijekom kojih će tvrtka nastaviti pokrivati njihove zdravstvene troškove, navodi se u dopisu Eka.
Ova posljednja runda smanjenja radnih mjesta slijedi nakon otpuštanja 600 zaposlenika ranije ove godine, kao i dodatnog smanjenja od 200 radnika nakon konsolidacije tima za podcast.
Ek je nadalje istaknuo "jaz između stanja našeg financijskog cilja i naših trenutnih operativnih troškova." Izvršni direktor milijardera dodao je da je Spotifyjev napuhani broj zaposlenih kao rezultat masovne pandemije, zapošljavanje je značilo zlouporabu resursa tvrtke i početak viška posla, što je također pridonijelo nedavnom otpuštanja.
Iako su otpuštanja više ista gorka vijest, tvrtka naglašava da je "još uvijek predana ulaganju i hrabrim klađenjima, ali sada, s više fokusiran pristup, osiguravajući kontinuiranu profitabilnost i sposobnost Spotifyja za inovacije.” Ovaj obnovljeni fokus na inovacije ne iznenađuje, s obzirom na tvrtku ušao prostor za audio knjige prošle godine.
Današnja objava tvrtke uslijedila je nakon niza značajnih otpuštanja iz drugih velikih tehnoloških marki ove godine, uključujući Amazon (koji je ukinuo 18.000 radnih mjesta u najvećem otpuštanju u povijesti), Meta (koji je otpustio 5000 zaposlenika), i Google (što je smanjilo broj zaposlenih za “stotine”).