Što trebaš znati
- Sundar Pichai navodno želi da Google postane 20% učinkovitiji.
- Izvršni direktor Alphabeta i Googlea to su predložili na nedavno održanoj Code Conference.
- Uz očekivanu gospodarsku krizu u bliskoj budućnosti, otpuštanja mogu biti jedan od načina da se postigne cilj.
Izvršni direktor Googlea i Alphabeta Sundar Pichai govorio je u utorak na Code Conference u Los Angelesu, čiji je domaćin bila Kara Swisher, gdje je podijelio svoje planove za učinkovitije poslovanje tvrtke. Proces bi potencijalno mogao uključivati smanjenje broja zaposlenih kao rezultat budućih gospodarskih izazova i brzog porasta zapošljavanja u tvrtki, Izvještava CNBC.
Kako bi se postigao učinkovitiji Google, Pichai sugerira da bi moglo biti potrebno i veće usporavanje potrošnje na oglase. Nasuprot tome, tvrtka je bila jedan od najvećih korisnika oglasa zahvaljujući proizvodima kao što su Search i YouTube. Međutim, tvrtka je najnovija izvješće o zaradi vidio da tvrtka zaostaje za očekivanjima analitičara, što je u zadnje vrijeme bio uobičajen trend u industriji.
"Što više pokušavamo razumjeti makroekonomiju, osjećamo se vrlo nesigurno u vezi s tim", rekao je Pichai na konferenciji. Nadalje je dodao da je "makroekonomska izvedba u korelaciji s potrošnjom na oglase, potrošačkom potrošnjom i tako dalje."
Pichai vjeruje da je Google očito postao "sporiji" nakon brzog zapošljavanja tijekom godina, zbog čega je tvrtka usporilo zapošljavanje za ostatak godine. Pichai nadalje inzistira na tome da bi manje resursa bilo korisno jer zaposlenici mogu biti produktivni i raditi na pravim stvarima.
"Želimo biti sigurni da kao tvrtka, kada imate manje resursa nego prije, dajete prioritet svim pravim stvarima na kojima treba raditi i Vaši su zaposlenici stvarno produktivni i zapravo mogu utjecati na stvari na kojima rade pa na to trošimo svoje vrijeme na."
Googleova šefica ljudskih resursa Fiona Clare Cicconi navodno je ranije ove godine izjavila da tvrtka "trenutačno ne želi smanjiti Googleova ukupna radna snaga." Međutim, čini se da bi to još moglo biti na stolu nakon što je Cicconi naveo gospodarsku nesigurnost naprijed.
Druga opcija za Google je smanjenje potrošnje smanjenjem putovanja zaposlenika, kao Informacija (preko Business Insider) istaknuto. U izvješću se spominje interna e-pošta poslana nekolicini menadžera koja ih upozorava da ograniče putovanja zaposlenika samo na "poslovno kritična" putovanja. Izvješće dalje sugerira da bi tvrtka mogla ukinuti odobrenja za svoje društvene funkcije i druge vrste putovanja.
Googleov glasnogovornik dodatno je potvrdio slična razmišljanja za Insider, sugerirajući da su podijelili "smjernice o preuzimanju odgovornog pristupa upravljanju troškovima, uključujući putovanja i događaje." Glasnogovornik je rekao da se smjernice temelje na potrebama različitih proizvoda skupine.
Pichai nadalje priznaje da u svemu što se radi u Googleu mogu biti sporiji u donošenju odluka. Ali na kraju dana, uvijek se radi o tome da tvrtku učinimo 20% produktivnijom, kaže Pichai, navodeći primjer prelaska aplikacije Google Play Music na YouTube Music.
"Ponekad postoje područja za napredak [gdje] imate troje ljudi koji donose odluke, razumijevanje toga i svođenje na dvoje ili jednog poboljšava učinkovitost za 20%", rekao je Pichai.