Međutim, zaposlenici crne i latinske nacionalnosti, kao i zaposlenice, i dalje su podzastupljeni.
Što trebaš znati
- Google je objavio najnovije godišnje izvješće o raznolikosti koje pokazuje obećavajući napredak.
- Izvješće kaže da je Google imao "najbolju godinu zapošljavanja žena u svijetu", kao i zapošljavanje Black+ i Latinx+ u SAD-u.
- Međutim, zaposlenice su još uvijek podzastupljene u odnosu na zaposlenike.
Google napreduje u poboljšanju zastupljenosti crnaca i latinoameričkih zaposlenika u svojoj radnoj snazi. Prema godišnjem izvješću o raznolikosti za 2022., tvrtka je zaposlila više crnaca i latinoameričkih zaposlenika tijekom prošle godine u Sjedinjenim Državama.
Melonie Parker, Googleova glavna direktorica za raznolikost, napisala je u a post na blogu da je pretraživački div zabilježio "najveće povećanje u zastupljenosti Black+ i Latinx+ Googlera u SAD ikada." Google je povećao zapošljavanje crnaca i latinoameričkih zaposlenika za 20% odnosno 8% u prošloj godini godina.
Međutim, ti su demografski podaci još uvijek nedovoljno zastupljeni u usporedbi s bijelim i muškim zaposlenicima u SAD-u, što znači da su samo 5,3% zaposlenika Googlea zaposlenici crne rase, u odnosu na 4,4% u izvješću za 2021. Latinx zaposlenici također su porasli sa 6,4% prošle godine na 6,9% sada.
Parker je primijetio da je ta stopa brža "od cjelokupne Googleove zajednice", dodajući da je Googleova vodeća zastupljenost crnaca, Latinoamerikanaca i američkih starosjedilaca porasla za 27 posto.
U međuvremenu, bijeli zaposlenici čine gotovo polovicu američke radne snage, 48,3%, što je blagi pad u odnosu na 50,4% prošle godine. Azijski zaposlenici čine 43,2%, dok zastupljenost Indijanaca ostaje nepromijenjena na 0,8%.
Usprkos tome, izvješće otkriva da Google još uvijek ima dug put u pogledu poboljšanja zastupljenosti žena u radnoj snazi u SAD-u. U 2022. muškarci čine 67,8% radne snage, a 33,5% žene. To predstavlja samo malu promjenu u odnosu na Googleovo izvješće o raznolikosti za 2021.
Bez obzira na to, Google je zabilježio pad u stopama osipanja u gotovo svim demografskim skupinama u usporedbi s prošlom godinom. Možete pronaći obilje informacija o ovim statistikama na web stranica izvješća o raznolikosti.
"Općenito, Black+ opadanje u SAD-u bilo je usporedivo s razinama opadanja Googlea po prvi put ikada", rekao je Parker. "Također vidimo obećavajući napredak u poboljšanom odlasku za mnoge naše intersekcijske zajednice, uključujući crno+ žene."
Tehnološki div sa sjedištem u Mountain Viewu obećao je poboljšati zapošljavanje i zadržavanje zaposlenika Indijanaca+, kao i zadržavanje crnaca+ i Latinoamerikanaca+ izvan tehnologije.
Googleova nova obveza dolazi više od godinu dana nakon što se našao pod lupom zbog postupanja prema crnim zaposlenicama. U prosincu, kalifornijski Odjel za pošteno zapošljavanje i stanovanje pokrenuo istragu u pretraživačkom divu nakon višestrukih pritužbi na diskriminaciju i uznemiravanje koje su podnijele crne radnice.