Što trebaš znati
- Meta je prethodno najavila svoj plan otpuštanja više od 11.000 zaposlenika krajem 2022.
- Tvrtka je upravo najavila planove za otpuštanje još 10.000 zaposlenika.
- Meta je 2023. nazvala svojom "Godinom učinkovitosti".
Meta poručuje svojim zaposlenicima da se pripreme za nova otpuštanja dok tvrtka nastavlja otpuštati svoju radnu snagu. U obavijesti zaposlenicima javno podijeljeno u utorak je izvršni direktor Mete Mark Zuckerberg objavio da tvrtka planira smanjiti svoju radnu snagu za oko 10.000 i zatvoriti otprilike 5.000 nepopunjenih radnih mjesta.
Taj je potez posljednji pokušaj tvrtke da poveća učinkovitost optimiziranjem tijeka rada u cijeloj tvrtki i uklanjanjem nepotrebnih ili suvišnih uloga.
"Naš rad na učinkovitosti ima nekoliko paralelnih tokova rada za poboljšanje organizacijske učinkovitosti, dramatično povećanje programera produktivnost i alate, optimizirati distribuirani rad, sakupljati smeće nepotrebne procese i još mnogo toga," navodi Zuckerberg u Bilješka. "Pokušao sam biti otvoren u vezi sa svim poslovima koji su u tijeku, i iako znam da je mnoge od vas ovo napajalo, također shvaćam da ideja o nadolazećim promjenama organizacije stvara neizvjesnost i stres."
Meta će započeti smanjenjem timova za zapošljavanje jer usporava zapošljavanje, nakon čega će uslijediti organizacijsko restrukturiranje i otpuštanja unutar svojih tehnoloških grupa krajem travnja, i konačno, članova svojih poslovnih grupa. To će uključivati uklanjanje višestrukih slojeva upravljanja radi poboljšanog protoka informacija. Meta će također otkazati nekoliko projekata niskog prioriteta, uložiti u alate za poboljšanje učinkovitosti i poticati više osobnog rada.
"Veći dio naše povijesti bilježili smo brzi rast prihoda iz godine u godinu i imali smo resurse za ulaganje u mnoge nove proizvode", nastavlja Zuckerberg. "Ali prošla je godina bila ponizan poziv na buđenje." On se poziva na "tešku" odluku o otpuštanju 11.000 zaposlenika u studenom, što predstavlja otprilike 13% radne snage. U ovoj novoj rundi otpuštanja Meta otpušta oko 21.000 radnika s punim radnim vremenom, što je potez za koji kompanija kaže da bi mogao trajati do kraja godine.
Tijekom naj nedavno izvješće o zaradi, Meta je skovala 2023. kao svoju "Godinu učinkovitosti", signalizirajući nove promjene na horizontu dok tvrtka nastoji pojednostaviti svoje poslovanje dok se probija kroz makroekonomsko okruženje.
"Mislim da bi stvari poput smanjenja razine menadžmenta trebale omogućiti bolji protok informacija kroz tvrtku i da možete brže donositi odluke", izjavio je Zuckerberg tijekom razgovora o zaradi. "I mislim da će nam to u konačnici pomoći ne samo da napravimo bolje, bolje proizvode, već mislim da će nam pomoći da privučemo i zadržimo najbolje ljude koji žele raditi u okruženju koje se brže kreće."
Meta nije jedina tvrtka koja je otpustila tisuće zaposlenika. objavio je Amazon dva odvojena kruga od otpuštanja, smanjivši broj zaposlenih za oko 18.000. Microsoft i Abeceda također su smanjile svoju radnu snagu, naglašavajući pomak za tvrtke dok se suočavaju s ekonomskim pritiscima nakon pandemije.
Što se tiče Mete, tvrtka je stavila velike uloge na umjetnu inteligenciju i virtualnu stvarnost, unatoč protivljenju ulagača zbog težak trošak prikupio njegov odjel Reality Labs. Međutim, unatoč gubicima, Zuckerberg ostaje predan poslu i dugoročnim koristima koje bi on mogao donijeti tvrtki, čak i ako to znači promjenu načina na koji Meta posluje.
"Nadam se da ću ove organizacijske promjene izvršiti što je prije moguće u ovoj godini kako bismo mogli prebroditi ovo razdoblje neizvjesnosti i usredotočiti se na ključni posao koji je pred nama."