Što trebaš znati
- Izvršni direktor Spotifyja Daniel Ek najavio je da tvrtka otpušta određeni broj zaposlenika.
- Spotify smanjuje svoju bazu zaposlenika za oko 6%, što iznosi otprilike 600 ljudi.
- Ek objašnjava da Spotify mora postati učinkovitiji dok detaljno opisuje organizacijsko restrukturiranje.
Kompanije su najavljivale velika otpuštanja lijevo i desno kao znak da se ekonomske borbe ne popravljaju. Posljednji koji je smanjio svoju radnu snagu je Spotify, koji je ovaj tjedan objavio da smanjuje svoju bazu zaposlenika za otprilike 6%.
Izvršni direktor Spotifyja, Daniel Ek, piše u a dopis na web stranici tvrtke da Spotify mora postati učinkovitiji jer se njegov trenutni tempo pokazao neodrživim u trenutnoj gospodarskoj klimi. Ek kaže da preuzima "punu odgovornost za poteze koji su nas doveli ovdje danas", navodeći da je bio "preambiciozan u ulaganju ispred našeg rasta prihoda."
Prema CNBC, Spotify je zapošljavao gotovo 10.000 radnika, što znači da bi smanjenje dovelo do otpuštanja oko 600 zaposlenika. Ek je rekao da će doći do razgovora jedan na jedan s pogođenim zaposlenicima i da se mogu očekivati beneficije kao što su prosječno pet mjeseci otpremnine, zdravstvena skrb, imigracijska potpora i više.
"I dok vjerujem da je ova odluka ispravna za Spotify, razumijem da će s našim povijesnim fokusom na rast, mnogi od vas ovo promatrati kao promjenu u našoj kulturi", piše Ek. "No kako se razvijamo i rastemo kao tvrtka, tako mora rasti i naš način rada, a da pritom ostanemo vjerni našim temeljnim vrijednostima."
Kao rezultat toga, Spotify također restrukturira svoje poslovanje na način koji bi mogao pomoći u vođenju stvari učinkovitije. Rad na inženjerstvu i proizvodima sada će biti pod okriljem Gustava Söderströma, dok će poslovni posao biti pod okriljem Alexa Norströma, a obojica su izravno odgovorna Eku i pomagat će mu u svakodnevnom radu.
Dawn Ostroff, koja je bila Spotifyjeva glavna direktorica za sadržaj, također napušta tvrtku. Ek pripisuje Ostroffu zasluge za poticanje reklamnog poslovanja Spotifyja i predvođenje njegovog podcast sadržaja.
„U gotovo svim aspektima, ostvarili smo ono što smo zacrtali u 2022. i naše sveukupno poslovanje nastavlja dobro poslovati. Ali 2023. označava novo poglavlje. Vjerujem da ćemo zbog ovih teških odluka biti bolje pozicionirani za budućnost. Imamo ambiciozne ciljeve i ništa se nije promijenilo u našoj predanosti njihovom ostvarenju."
Ek završava zadirkujući "stalan tok inovacija" koje dolaze na platformu, a planira podijeliti više u nadolazećim tjednima.
Spotifyjeva najava slijedi niz otpuštanja velikih kompanija kao što su Google, Microsoft, Amazon, Meta i druge. Svaka od ovih kompanija najavila je otpuštanje oko 10.000 ili više zaposlenika, uz Amazonov broj dosegnuvši brojku bliže 20.000.