अद्यतन (31 अक्टूबर, 1:50 पूर्वाह्न ईटी): एलन मस्क ने उन रिपोर्टों का खंडन किया है कि वह स्टॉक अनुदान का भुगतान करने से बचने के लिए कर्मचारियों को बर्खास्त करने की योजना बना रहे हैं।
आपको क्या जानने की आवश्यकता है
- एलन मस्क ने कथित तौर पर ट्विटर पर कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का आदेश दिया है।
- ऐसी अफवाह है कि कंपनी-व्यापी छंटनी 1 नवंबर से पहले होगी।
- कहा जाता है कि उस तारीख से पहले एक आधिकारिक घोषणा जारी की जाएगी।
एलोन मस्क के आते ही स्पष्ट रूप से सिर घूमना शुरू हो गया ट्विटर की कमान संभाली कुछ दिन पहले शीर्ष अधिकारियों से शुरुआत की गई थी, लेकिन आने वाले दिनों में यह सूची बढ़ सकती है। ट्विटर के नए मालिक ने कथित तौर पर कंपनी-व्यापी छंटनी का आदेश दिया है।
के अनुसार दी न्यू यौर्क टाइम्समस्क ने प्रबंधकों से कहा है कि वे निकाले जाने वाले कर्मचारियों की सूची तैयार करें। कथित तौर पर छंटनी 1 नवंबर से पहले हो रही है, माना जाता है कि यही वह तारीख है जब कर्मचारियों को उनके स्टॉक अनुदान प्राप्त होंगे। टाइम्स का कहना है कि इस प्रकार के अनुदान में कर्मचारियों के वेतन का एक बड़ा हिस्सा शामिल होता है।
ट्विटर ने टिप्पणी के लिए एंड्रॉइड सेंट्रल के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया। इससे पहले, स्पेसएक्स और टेस्ला के सीईओ ने कथित तौर पर स्टाफ सदस्यों से कहा था कि वह उनमें से अधिकांश को एक बार समाप्त कर देंगे वह आधिकारिक तौर पर बागडोर संभालता है, लेकिन अटकलों के विपरीत, ट्विटर के कुल कार्यबल का 75% नहीं।
माइक्रो-ब्लॉगिंग प्लेटफ़ॉर्म वर्तमान में 7,500 लोगों को रोजगार देता है। कर्मचारियों की संख्या कम करने की मस्क की अफवाह वाली योजना को निवर्तमान कर्मचारियों को उनके स्टॉक अनुदान का भुगतान करने से बचने के एक कदम के रूप में देखा जाता है।
कथित तौर पर मस्क ने कंपनी का स्वामित्व ग्रहण करने के बाद ट्विटर के शीर्ष अधिकारियों को निकाल दिया था। रिपोर्ट्स के मुताबिक, सीईओ पराग अग्रवाल, सीएफओ नेड सेगल, मुख्य नीति अधिकारी विजया गड्डे और जनरल काउंसिल सीन एडगेट को गुरुवार शाम को निकाल दिया गया। 44 अरब डॉलर का सौदा माना जाता है कि यह शुक्रवार को बंद था। अग्रवाल और सहगल को कथित तौर पर सुरक्षाकर्मियों द्वारा ट्विटर के सैन फ्रांसिस्को मुख्यालय से बाहर ले जाया गया।
जबकि मस्क आधिकारिक तौर पर कंपनी का नियंत्रण लेने के बाद ट्विटर के लिए अपनी योजनाओं के बारे में मुखर रहे हैं, सेवा की सामग्री मॉडरेशन नीतियों को बदलने सहित, उन्होंने इसके कार्यबल के लिए योजनाएं साझा नहीं की हैं। जैसा कि कहा गया है, नवीनतम रिपोर्ट फर्म के कई कर्मचारियों के लिए एक निराशाजनक तस्वीर पेश कर सकती है।
अद्यतन
एलोन मस्क ने द न्यूयॉर्क टाइम्स की एक रिपोर्ट पर प्रतिक्रिया दी है कि वह 1 नवंबर से पहले स्टॉक अनुदान का भुगतान करने से बचने के लिए कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का इरादा रखते हैं।
मस्क ने NYT लिंक वाले एक ट्वीट के जवाब में रिपोर्ट को झूठा बताया।
यह गलत है30 अक्टूबर 2022
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ट्विटर ने अभी तक एंड्रॉइड सेंट्रल के टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया है।