Google का अपनी अश्वेत महिला कर्मचारियों के साथ सबसे अच्छा संबंध नहीं रहा है, और नवीनतम रिपोर्ट से पता चलता है कि कंपनी को अभी और काम करना है।
की एक रिपोर्ट के अनुसार रॉयटर्स, कैलिफ़ोर्निया का डिपार्टमेंट ऑफ़ फेयर एम्प्लॉयमेंट एंड हाउसिंग (DFEH) अश्वेत महिला कामगारों द्वारा दुर्व्यवहार की कई शिकायतों के बाद Google की जाँच कर रहा है। इन शिकायतों में कंपनी के भीतर से उत्पीड़न और भेदभाव का आरोप लगाया गया है।
सूत्रों ने रॉयटर्स को बताया कि DFEH ने Google की मूल कंपनी Alphabet में काम करने वाली कई अश्वेत महिलाओं का साक्षात्कार लिया था। जांच में कथित रूप से ऐसे कर्मचारी शामिल हैं जिन्होंने कंपनी के साथ अपने अनुभवों के बारे में जानकारी हासिल करने और किसी भी अतिरिक्त उदाहरण को उजागर करने के लिए शिकायत दर्ज नहीं की है।
DFEH ने टिप्पणी के लिए Android सेंट्रल के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया, लेकिन एक Google प्रवक्ता ने एक बयान दिया, जिसमें कहा गया है कि वह ब्लैक के साथ अपने संबंध बनाने पर केंद्रित है कर्मचारियों।
हमारा लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि प्रत्येक कर्मचारी Google को एक समावेशी कार्यस्थल के रूप में अनुभव करे और हम Google के अश्वेत समुदाय के लिए स्थायी इक्विटी के निर्माण पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, यू.एस. में ब्लैक+ गोगलर्स को काम पर रखने के लिए 2020 हमारा अब तक का सबसे बड़ा वर्ष था—समग्र और तकनीकी दोनों भूमिकाओं में—और हमने अपने प्रतिधारण कार्यक्रमों और प्रथाओं में भी निवेश किया है ताकि अश्वेत कर्मचारियों को Google में बढ़ने और फलने-फूलने में मदद मिल सके।
हम इस महत्वपूर्ण कार्य पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेंगे और किसी भी चिंता की पूरी तरह से जांच करेंगे, यह सुनिश्चित करने के लिए कि हमारा कार्यस्थल प्रतिनिधि और न्यायसंगत है।
यह कोई रहस्य नहीं है कि Google को अपने अश्वेत कर्मचारियों, विशेष रूप से अपनी अश्वेत महिला कर्मचारियों को बनाने और बनाए रखने में परेशानी हुई है। कंपनी के नवीनतम में विविधता रिपोर्ट, Google नए ब्लैक हायर में वृद्धि और नेतृत्व की भूमिकाओं में अश्वेत महिला प्रतिनिधित्व पर प्रकाश डालता है। हालाँकि, अश्वेत महिला कर्मचारियों के लिए प्रतिधारण दर कंपनी में सबसे कम है।
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