Google की परेशानियां लगातार बढ़ती जा रही हैं, और Google के खिलाफ नवीनतम आरोप वास्तव में कंपनी के लिए दूसरों की स्वीकृति पर केंद्रित एक महीने के लिए एक अच्छा लुक नहीं हैं। रॉयटर्स कई साल पहले किए गए ऑडिट के आधार पर Google ने अपने श्रमिकों के प्रति "प्रणालीगत मुआवजे के आरोप और भेदभाव को दूर करने" के लिए लगभग 4 मिलियन डॉलर का जुर्माना लगाया है।
श्रम विभाग के अनुसारअनुपालन ऑडिट, जो 2014 और 2017 के वर्षों के बीच आयोजित किया गया था, ने निर्धारित किया कि लगभग माउंटेन व्यू, CA और सिएटल, WA क्षेत्रों में Google की 3,000 महिला सॉफ्टवेयर इंजीनियर थीं कम इसके अतिरिक्त, समीक्षा में पाया गया कि कैलिफोर्निया और वाशिंगटन में समान सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग भूमिकाओं के लिए महिलाओं और एशियाई उम्मीदवारों को नुकसान हुआ है।
वीपीएन डील: $ 16 के लिए लाइफटाइम लाइसेंस, $ 1 और अधिक पर मासिक प्लान
Google दावों को निपटाने के लिए $ 3.8 मिलियन से अधिक का भुगतान करने के लिए सहमत हुआ है, जिसमें वापस भुगतान और इसके लिए ब्याज शामिल है अंडरपेड महिला सॉफ्टवेयर इंजीनियर, साथ ही पिछली महिला और एशियाई आवेदक जिन्हें कोई पेशकश नहीं की गई थी पद। संघीय अनुबंध अनुपालन कार्यक्रम का कार्यालय बताता है कि 5,500 से अधिक कर्मचारी और उम्मीदवार प्रभावित हुए और Google ने कंपनी के भीतर आंतरिक भेदभाव को सक्रिय रूप से संबोधित करने के लिए सहमति व्यक्त की:
अमेरिका का श्रम विभाग समझौता विमर्श में शामिल होने और शीघ्र समाधान तक पहुंचने के लिए Google की इच्छा को स्वीकार करता है। प्रौद्योगिकी उद्योग इस क्षेत्र के सबसे बड़े और सबसे तेजी से बढ़ते नियोक्ताओं में से एक है। भले ही कार्यबल कितना भी जटिल या आकार का क्यों न हो, हम कार्यबल में गैर-भेदभाव और इक्विटी सुनिश्चित करने के लिए समान अवसर कानूनों को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
यह पहली बार नहीं है जब Google को कर्मचारियों के खिलाफ भेदभावपूर्ण व्यवहार के लिए सुर्खियों में रखा गया है। श्रमिक हाल ही में Google में एक अंतरराष्ट्रीय संघ का गठन किया कंपनी के अल्पसंख्यकों के उपचार और कंपनी की संस्कृति को बदलने के लिए काम करना। Google आसपास के एक सार्वजनिक स्थान पर भी रहा है इसके पूर्व एआई एथिक्स लीड की हालिया गोलीबारी और एक अश्वेत महिला टेम्नीट गेब्रु।