65 entreprises ont cosigné une annonce dans le journal du vendredi dans le Dallas Morning News appelant les législateurs texans à abandonner les politiques récentes ciblant les jeunes transgenres et leurs parents.
La déclaration décrit comment le gouverneur texan Greg Abbott décret exécutif récent "criminaliser un parent pour avoir aidé son enfant à accéder à des soins de santé médicalement nécessaires et adaptés à son âge... crée de la peur pour les employés et leurs familles."
Plus précisément, l'ordonnance décrit la transition de genre comme de la maltraitance d'enfants et édicte des exigences de signalement pour les médecins, les infirmières et les les enseignants à contacter les services de protection de l'enfance si un enfant semble être transgenre, avec la menace d'une peine de prison s'il ne le faites pas. Le CPS aura alors le pouvoir de retirer les enfants à leurs parents en vertu de cette ordonnance.
"Nous appelons nos dirigeants publics … à abandonner leurs efforts pour inscrire la discrimination dans la loi et la politique", lit-on dans l'annonce. Parmi les nombreuses entreprises jointes à la déclaration, vous trouverez de grandes entreprises de technologie et de jeux comme Apple, Box, Cisco, Dropbox, EA, Fastly, Gearbox, Google, IBM, Meta, Microsoft, Paypal, SXSW, Yahoo et Japper. Plusieurs d'entre eux ont des sièges sociaux ou des bureaux situés au Texas.
Plus de 60 entreprises faisant des affaires au Texas pour demander aux décideurs politiques d'abandonner les efforts visant à discriminer nos employés, leurs familles et nos clients.#txlege https://t.co/T23VaIkXf011 mars 2022
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On ne sait pas si cet appel collectif à l'action aura un impact. Axios note que 1 400 entreprises texanes ont précédemment critiqué une autre loi anti-transgenre ciblant les étudiants athlètes, et qu'Abbott a malgré tout signé le projet de loi.
L'ordre d'Abbott a suscité de nombreuses critiques, y compris de la part de l'administration Biden. "L'attaque du procureur général du Texas contre des parents aimants qui recherchent des soins médicaux pour leurs enfants transgenres est dangereuse pour la santé des enfants de Texas et une partie de la tendance beaucoup plus large des responsables conservateurs à attaquer cyniquement les jeunes LGBTQI+ pour marquer des points politiques", a déclaré un porte-parole de la Maison Blanche. dit ABC Nouvelles.
Quelques PDG de la technologie comme Tim Cook ont également critiqué publiquement cette récente tendance anti-LGBTQ poussée par les législateurs conservateurs.
En tant que fier membre de la communauté LGBTQ+, je suis profondément préoccupé par les lois promulguées à travers le pays, en particulier celles axées sur nos jeunes vulnérables. Je suis avec eux et avec les familles, les êtres chers et les alliés qui les soutiennent.11 mars 2022
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Alors que certaines entreprises prennent position contre cette tendance, d'autres grandes entreprises comme Disney ont suscité des critiques pour leur silence sur ces questions.
Disney a récemment décidé de condamner le projet de loi Don't Say Gay de Floride, mais seulement des jours de critiques tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise. Le PDG Bob Chapek avait précédemment déclaré qu'il combattrait la loi "grâce au contenu inspirant que nous produisons", malgré le fait que Disney ait versé des contributions financières à chaque sponsor conservateur du projet de loi.
La plupart des grandes entreprises ont tendance à donner de l'argent aux candidats à travers les lignes idéologiques qui sont prêts à soutenir toute législation sur les grandes entreprises. Mais lorsque ces candidats adoptent des lois susceptibles de blesser ou de criminaliser les employés, cela peut générer une mauvaise publicité et la frustration des employés.