La technologie a toujours eu un problème de diversité. Mais plutôt que de reléguer à la façon dont les choses semblent être, certaines entreprises technologiques choisissent plutôt d'investir pour changer le statu quo. Google a été particulièrement actif dans ses initiatives. L'entreprise annoncé qu'il s'est associé à l'Université Howard pour lancer une branche scolaire sur son campus de Mountain View, surnommée "Howard West".
Les étudiants sélectionnés pour le programme auront la chance d'apprendre des propres ingénieurs et technologues de Google pendant trois mois. Ils recevront une allocation pour couvrir les dépenses de logement et autres qu'ils pourraient encourir pour vivre dans la Silicon Valley statistiquement chère. Les étudiants obtiendront également des crédits scolaires pour leur diplôme.
"Howard West est maintenant la pièce maîtresse des efforts de Google pour recruter plus d'ingénieurs logiciels noirs de collèges et universités historiquement noirs », écrit Bonita Stewart, vice-présidente mondiale de Google. partenariats. Elle continue :
L'une de mes citations préférées de tous les temps vient du célèbre consultant en gestion Peter Drucker: "La meilleure façon de prédire l'avenir est de le créer." C'est exactement la pensée derrière Howard West, car le programme est un moyen de créer un avenir qui reflète les valeurs de diversité et d'inclusion que Google défend depuis jour un.
Le programme commence cet été. Google prévoit d'étendre éventuellement le programme à d'autres collèges et universités historiquement noirs (HBCU) à travers le pays.