Que souhaitez-vous savoir
- Amazon a annoncé qu'il supprimait plus de 18 000 postes dans l'entreprise.
- Les licenciements massifs sont une extension de son annonce antérieure de supprimer divers postes.
- La majorité des employés concernés font partie des magasins Amazon et des organisations People, Experience et Technology de l'entreprise.
Les licenciements massifs dans les grandes entreprises technologiques, dont Amazon, ne montrent aucun signe d'arrêt au milieu de la situation économique mondiale incertaine. Amazon supprime plus de 18 000 rôles dans diverses équipes, et c'est bien plus que ce qui était initialement prévu.
Un dirigeant du géant de la vente au détail en ligne a confirmé en novembre que Amazon allait réduire ses effectifs, avec pas moins de 10 000 employés perdant vraisemblablement leur emploi. Au cours du même mois, l'unité Devices & Services d'Amazon a également licencié certains employés. L'annonce faite aujourd'hui par le PDG Andy Jassy est une surprise pour beaucoup, du moins en termes de nombre réel d'emplois supprimés.
Jassy a dit aux employés dans une note ce matin que les dernières réductions toucheront de manière significative les organisations People, Experience, and Technology (PXT) et Amazon Stores d'Amazon. Cela s'ajoute aux licenciements précédents dans ses divisions Appareils et Livres.
Pour certains employés, ce déménagement peut ne pas être un choc total. Lorsque la société a annoncé la réduction de ses unités Devices and Books et PXT en novembre, Jassy a déclaré qu'il "s'attendait à ce qu'il y ait davantage de réductions de rôles au début de 2023".
Cependant, il s'avère qu'Amazon avait initialement prévu de suspendre cette annonce aux employés concernés jusqu'au 18 janvier. Mais parce qu'un employé anonyme a divulgué cette information à la presse, reprise par le Wall Street Journal, l'entreprise s'est sentie obligée de la rendre publique plus tôt que prévu.
Les employés concernés recevront une "indemnité de départ, des prestations d'assurance maladie transitoires et aide au placement externe." Cependant, on ne sait pas quel type d'indemnités de départ seront distribuées pour eux.
En plus de ces changements, un ancien visage peut revenir à la tête de l'entreprise. Michael Batnick, associé directeur chez Ritholtz Wealth Management, prédit que Jeff Bezos reviendra à la tête d'Amazon (via MarketWatch). Cependant, les licenciements étant les plus importants de l'histoire d'Amazon, comme l'a rapporté le Journal d'affaires d'Austin, Bezos pourrait faire face à des moments plus difficiles lors de son éventuel retour.