A Google tuotepäällikkö on syyttänyt yritystä Kalifornian työlainsäädännön rikkomisesta rajoittavien luottamuksellisuuskäytäntöjensä kautta. Mukaan Tieto, työntekijä nosti kanteen Kalifornian San Franciscon oikeuteen väittäen, että Googlella on sisäinen "vakoiluohjelma", joka rohkaisee työntekijöitä ilmoittamaan työntekijöistä, joiden epäillään vuotaneen tietoja media.
Oikeudenkäynnissä todetaan myös, että Googlen käytännöt kieltävät työntekijöitä ilmoittamasta laittomasta toiminnasta yrityksen sisällä, jopa omille asianajajilleen. Kummallista kyllä, on olemassa myös käytäntö, joka estää työntekijöitä kirjoittamasta romaania työskentelystä Piilaakson yhtiössä ilman Googlen hyväksyntää.
Yksi tiukkojen käytäntöjen syistä on varmistaa, että luottamuksellisia tietoja ei vuoda lehdistölle. Oikeudenkäynnin mukaan jokainen, joka syyllistyy niin, irtisanottaisiin. Kanteessa sanotaan myös, että luottamukselliset tiedot luokitellaan "kaikki Googlessa", mikä estää työntekijöitä puhumasta heidän työoloistaan "lehdistön, sijoitusyhteisön jäsenten, kumppaneiden tai kenen tahansa muun ulkopuolisen kanssa Google."
Jos Googlen todetaan syylliseksi väitettyihin 12 Kalifornian työlainsäädännön rikkomiseen, se voi maksaa jopa Yhteensä 3,8 miljardia dollaria, joista 75 % sakosta perii valtio ja loput jaetaan Googlen 65 000 työntekijät. Tämä on 14 600 dollaria työntekijää kohden.
Tässä on täydellinen kopio kanteesta, jonka hankki The Verge: