Jopa 2 000 työntekijää voi menettää työpaikkansa, kun Sony yrittää tehdä voittoa vuoteen 2020 mennessä

Se on ollut jälleen pettymys Sonyn mobiilidivisioonalle, sillä maailmanlaajuisten toimitusten odotetaan laskevan kolmatta vuotta peräkkäin. Se ei ole vain huono uutinen Sonylle, vaan myös sen työntekijöille, sillä Sony pyrkii vähentämään kustannuksia irtisanomalla jopa puolet mobiilidivisioonan 4 000 työntekijästä vuoteen 2020 mennessä.

Työvoiman vähentäminen voi johtaa siihen, että jopa 2 000 työntekijää menettää työpaikkansa. Sony aikoo tarjota japanilaisille työntekijöille mahdollisuuden siirtyä muihin divisiooniin, kun taas Euroopassa ja Kiinassa työntekijöille tarjotaan vapaaehtoista eläkkeelle siirtymistä. Toinen Sonyn tekemä muutos on puhelinmyynnin rajoittaminen Kaakkois-Aasiassa ja sen sijaan keskittyminen Itä-Aasian ja Euroopan markkinoille.

Saatuaan hieman yli 4 miljoonaa dollaria liikevaihtoa älypuhelinliiketoiminnallaan, Sony toimii edelleen tappiolla kolmatta vuotta peräkkäin. Näiden uusien strategioiden avulla kiinteiden kustannusten vähentämiseksi jopa puoleen, on toivottavaa saada voittoa vuoteen 2020 mennessä. Vaikka Sony-puhelinten maailmanlaajuisten toimitusten odotetaan laskevan noin 1,3 miljardiin yksikköön vuonna 2019.

Sony ei ole koskaan ollut merkittävä toimija mobiililaitteillaan, sillä sen osuus markkinoista vuonna 2010 oli vain 3 prosenttia, ja se putosi Statistican mukaan alle 1 prosenttiin vuonna 2019. Pelkästään vuonna 2018 älypuhelinten myynnin ennustetaan olevan 6,5 miljoonaa kappaletta, mikä on puolet edellisvuodesta ja kuudesosa niin paljon kuin viisi vuotta sitten.

Nämä luvut ovat kalpea verrattuna Applen, Huawein ja Samsungin kaltaisiin yrityksiin, jotka omistavat lähes puolet älypuhelinmarkkinoista, ja enimmäkseen kiinalaiset valmistajat pyöristävät loput kymmenen parhaan joukossa. Tässä vaiheessa Sony ei kuitenkaan aio kilpailla heidän kanssaan, vaan pikemminkin vain toivoo, että sen mobiiliosasto voi tuottaa voittoa.