Artikla

Google myöntää, että sillä on vielä tehtävää työvoiman monimuotoisuuden suhteen

protection click fraud

Google on juuri julkaissut blogikirjoituksen, joka antaa käsityksen yrityksen monimuotoisuudesta. Julkaistut numerot kuvaavat työvoiman sukupuolta ja etnistä monimuotoisuutta. Googlen People Operations -yksikön johtaja Laszlo Bock myöntää, että Google ei ole siellä, missä he haluavat olla monimuotoisuuden suhteen. Numerot tauon jälkeen.

Yllä olevan kaavion numerot ovat peräisin tammikuusta 2014. Sukupuolitiedot perustuvat Googlen maailmanlaajuiseen työvoimaan, kun taas etniset tiedot edustavat vain yhdysvaltalaisia ​​työntekijöitä.

70 prosenttia Googlen maailmanlaajuisesta työvoimasta on miehiä, kun taas naiset ovat 30 prosenttia henkilöstöstä. Yhdysvalloissa 61 prosenttia Googlen työntekijöistä on valkoisia, 30 prosenttia aasialaisia, 4 prosenttia on vähintään kaksi rodut, 3 prosenttia on latinalaisamerikkalaisia, 2 prosenttia mustia ja loput etniset muodostavat alle yhden prosenttia.

VPN-tarjoukset: elinikäinen lisenssi hintaan 16 dollaria, kuukausittaiset suunnitelmat hintaan 1 dollari ja enemmän

Google mainitsee tietojenkäsittelytieteen tutkinnon suorittaneiden naisten vähäisen määrän yhtenä syynä siihen, miksi vain 30 prosenttia heidän henkilökunnastaan ​​on naisia.

Miksi Google julkaisi nämä numerot? Ollakseen avoimia työvoimansa nykyisen monimuotoisuuden suhteen ja tunnustamaan, että heillä on tällä hetkellä puutetta haluamastaan ​​sijainnista.

Millaisia ​​aloitteita Google voisi tehdä työvoiman monimuotoisuuden parantamiseksi?

Lähde: Google

Oletko kuunnellut tämän viikon Android Central Podcastia?

Android Central

Joka viikko Android Central Podcast tuo sinulle viimeisimmät tekniset uutiset, analyysit ja pikaviestit tuttujen isäntien ja erikoisvieraiden kanssa.

  • Tilaa Pocket Casts: Audio
  • Tilaa Spotify: Audio
  • Tilaa iTunesissa: Audio

Voimme ansaita palkkion ostoksistamme linkkien avulla. Lisätietoja.

3 tapaa, jolla Google torjui rodullista eriarvoisuutta, ja 3 tapaa, jolla se epäonnistui
Tehtävää on vielä

Kun mustan historian kuukausi on päättymässä, päätimme tarkastella Googlea ja tapoja, joilla yritys onnistui auttamaan torjumaan rodullista eriarvoisuutta sekä tapoja, joilla se ei onnistunut niin.

Katsaus: Realme X7 5G on keskitason puhelin, jolla on standout-arvo
Toista iteroida iteroida

Realme X7: n ainesosat ovat yksi Intian parhaista keskitason puhelimista, ja se, että se alittaa Xiaomin Mi 10i: n, tekee siitä entistä jännittävämmän.

Viisi asiaa, jotka haluamme nähdä Googlen taitettavasta Pixelistä
joustavuuteni on ongelma

Näyttää yhä todennäköisemmältä, että Google julkaisee pian oman taitettavan puhelimensa, joka muistuttaa Samsungin Galaxy Z Fold 2: ta. Mutta mitä tämä tarkalleen voi merkitä? Meillä on muutama idea.

Rentoudu otteesi näiden Oculus Touch -hihnojen ja -kahvojen avulla
Hihna sisään!

Kun käytät Oculus Touch -ohjaimia, sinun on pidettävä sormiasi jatkuvasti puristettuna, jotta et pudota niitä. Onneksi on olemassa muutamia luotettavia modeja, jotka korvaavat sisäänrakennetut hihnat turvallisemmilla hihnoilla ja kahvoilla, sekä alkuperäisille Touch-ohjaimille että uusille Touch 2 -laitteille.

instagram story viewer