Kahdeksan nykyistä ja entistä Googlen työntekijää on väittänyt, että teknologiajätti on merkittävästi vähentänyt monimuotoisuutta ja osallisuutta koskevia aloitteitaan välttääkseen sitä, että sitä pidetään konservatiivien vastaisena. Puhuminen NBC NewsTyöntekijät sanoivat, että Google on pienentänyt ohjelmien kokonaismäärää tai leikkaamisen lisäksi vuodesta 2018 lähtien myös ohjelmista vastaavan tiimin kokoa.
Hyvin pidetty rotuun liittyvä oikeusohjelma nimeltä Sojourn oli yksi monimuotoisuuskoulutusohjelmista, jotka leikattiin kokonaan vuonna 2019. "Yksi tärkeimmistä motivaatioista Sojournin vähentämisessä on, että yritys ei halua nähdä konservatiivien vastaisena", kertoi Googlen työntekijä NBC News. Työntekijät väittävät myös, että Googlen monimuotoisuuskoulutusohjelmilla työskennelleet ihmiset siirrettiin muihin projekteihin tai heidän työnsä otettiin kokonaan pois vuoden 2019 aikana.
Verizon tarjoaa Pixel 4a: n vain 10 dollaria kuukaudessa uusille rajoittamattomille linjoille
Google on kuitenkin kiistänyt väitteen ja sanonut, että monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja osallisuus ovat edelleen sitoutumista. Melonie Parker, Googlen monimuotoisuuden päällikkö, kertoi
NBC News että yrityksen monimuotoisuus - ja osallisuusohjelmiin tehdyt muutokset keskittyivät tarpeeseen "tarjota skaalautuva ratkaisu kaikkialla Maapallo. "Vierailu, Google sanoo, lopetettiin, koska se oli" liian vaikea "skaalata maailmanlaajuisesti, koska se keskittyi rodun kysymyksiin Yhdistyneessä kuningaskunnassa Osavaltiot.Vain 3,3 prosenttia Googlen työntekijöistä tunnisti afroamerikkalaiset vuonna 2019, mikä on alle 1 prosentin kasvu edelliseen vuoteen verrattuna. Sen sijaan latinolaisten työntekijöiden monimuotoisuus kasvoi vain kaksi prosenttia 5,7 prosenttiin.