Google'i mured on pealtnäha lakkamatud ja viimased süüdistused Google'ile pole kuu jooksul ettevõtte heaks kiitmisele keskendunud ettevõtte jaoks hea välimus. Reuters teatab, et Google'ile on mitu aastat tagasi korraldatud auditite põhjal trahvitud peaaegu 4 miljonit dollarit "töötajate süsteemse hüvitamise ja diskrimineerimise palkamise" eest.
Tööosakonna andmetelAastatel 2014–2017 läbi viidud vastavuse audit leidis, et peaaegu 3000 Google'i naistarkvarainseneri Mountain View'is (CA) ja Seattle'is (WA) oli alamakstud. Lisaks avastati ülevaates, et naised ja Aasia kandidaadid leiti Californias ja Washingtonis sarnaste tarkvaratehniliste rollide jaoks ebasoodsas olukorras.
VPN-pakkumised: eluaegne litsents 16 dollariga, igakuised plaanid 1 dollar ja rohkem
Google on nõustunud maksma nõuete rahuldamiseks rohkem kui 3,8 miljonit dollarit, mis sisaldab tagasi makstud palka ja intresse alamakstud naissoost tarkvarainsenerid, samuti varasemad naissoost ja Aasia taotlejad, kellele ei pakutud a asend. Föderaalse lepingute täitmise programmide büroo teatab, et üle 5500 töötaja ja kandidaadi mõjutas ja et Google on nõustunud tegelema aktiivselt ettevõttesisese diskrimineerimisega:
USA tööministeerium tunnistab Google'i valmisolekut osaleda kokkulepete aruteludel ja jõuda varakult lahenduseni. Tehnoloogiatööstus on jätkuvalt üks piirkonna suurimaid ja kõige kiiremini kasvavaid tööandjaid. Sõltumata tööjõu keerukusest või suurusest oleme jätkuvalt pühendunud võrdsete võimaluste seaduste jõustamisele, et tagada tööjõu mittediskrimineerimine ja võrdsus.
See pole esimene kord, kui Google on töötajate diskrimineeriva käitumise eest tähelepanu keskpunkti tõstetud. Töötajad hiljuti moodustas Google'is rahvusvahelise liidu käsitleda ettevõtte vähemuste kohtlemist ja tööd ettevõtte kultuuri muutmiseks. Google on olnud ka seda ümbritsevas avalikus ruumis hiljuti vallandas oma endise tehisintellekti eetika juht ja mustanahaline naine Temnit Gebru.