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Los ejecutivos de Ubisoft discuten la diversidad en sus juegos en medio de acusaciones en curso

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Ubisoft discutió hoy sus ganancias del primer trimestre, detallando las reservas netas y anunciando que el próxima presentación de Ubisoft Forward se llevaría a cabo en septiembre. Al comienzo de la llamada de ganancias adjunta, el CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, abordó las acusaciones en curso de hostigamiento dentro de la empresa, afirmando que la "gran mayoría" del personal y los equipos se comportan de manera respetuosa conducta.

"Si bien el rendimiento actual y las perspectivas comerciales de Ubisoft son más fuertes que nunca, nos enfrentamos a una situación muy seria desafío tras las recientes acusaciones y acusaciones de mala conducta y comportamiento inapropiado dentro de nuestro Grupo ", Dijo Guillemot.

El director financiero de Ubisoft, Frédérick Duguet, también recitó una lista de diferentes personajes en los juegos de Ubisoft como elementos positivos de la diversidad. Algunos de los ejemplos citados incluyen a Jade de Beyond Good & Evil, Altair y Bayek de la franquicia Assassin's Creed y Ash, un operador en Tom Clancy's Rainbow Six Siege.

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Cuando una persona que llamó le preguntó específicamente a Guillemot si sabía sobre el acoso laboral del sistema que había sido Guillemot dijo que "ahora ha quedado claro que ciertas personas traicionaron la confianza que deposité en ellos."

Ubisoft recientemente anunció la salida de su Director Creativo Serge Hascoët y otros ejecutivos. La compañía también esbozó un plan para brindar una mejor retroalimentación y estar más en sintonía con las quejas de los empleados. Esto se produjo después de que una ola masiva de acusaciones de acoso e irregularidad sexual atravesó la industria del juego, con varios empleados de Ubisoft nombrados.

Otros movimientos realizados por la empresa incluyen investigaciones de consultores externos sobre el acusaciones, un nuevo Jefe de Cultura en el Lugar de Trabajo y una "transformación de sus procesos de RRHH", según una declaración.

"Nuestro principal objetivo es garantizar que todos los empleados de Ubisoft tengan un entorno de trabajo seguro e inclusivo", dijo Guillemot.

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