Los empleados de TikTok planean demandar al gobierno de EE. UU. Por su próxima prohibición de TikTok. El lenguaje de la orden ejecutiva, tal como está escrito, evita "transacciones" con la empresa. Esto podría interpretarse como una extensión a los cheques de pago y es algo en lo que los empleados invierten en aclarar.
"Esta restricción significa que aproximadamente 1,500 empleados de ByteDance y TikTok en los EE. UU. Perderán sus cheques de pago a partir del 20 de septiembre, 2020, porque "cualquier transacción realizada por cualquier persona" es ilegal después de que la orden entre en vigencia ", una campaña de GoFundMe recauda fondos para la demanda. dijo. Patrick Ryan, el empleado de TikTok que inició la campaña, criticó la medida como "sin precedentes" y "francamente, realmente poco genial". LinkedIn.
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Los empleados estarían representados por un equipo de abogados que incluía a Mike Godwin de la fama de la ley de Godwin.
CNET informó:
En una entrevista, Godwin dijo que la orden ejecutiva violaba las Enmiendas quinta y decimocuarta de la Constitución de los Estados Unidos, que establecen que no uno será "privado de la vida, la libertad o la propiedad sin el debido proceso legal". La demanda podría presentarse a fines de la próxima semana.
"Es fundamentalmente un reclamo de debido proceso, pero hay algunos reclamos de derecho laboral que también pueden ser relevantes", dijo Godwin, quien trabaja con Blackstone Law Group en Nueva York. "Solo queremos asegurarnos de marcar todas las casillas".
TikTok en sí también planea presentar una demanda contra el gobierno de los Estados Unidos, acusando a la prohibición de inconstitucional y sin fundamento. La empresa confirmó CNET que la demanda del empleado no está relacionada con la suya.
Mientras tanto, empresas estadounidenses como Microsoft y Twitter están intentando comprar el negocio, pero es poco probable que China se quede de brazos cruzados, viendo la medida como una "aplastar y agarrar".
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