La tecnología siempre ha tenido un problema de diversidad. Pero en lugar de limitarse a la forma en que parecen ser las cosas, algunas empresas de tecnología optan por invertir en cambiar el status quo. Google ha sido particularmente activo en sus iniciativas. La empresa Anunciado que se asoció con la Universidad de Howard para lanzar una sucursal escolar en su campus de Mountain View, apodada "Howard West".
Los estudiantes elegidos para el programa tendrán la oportunidad de aprender de los propios ingenieros y tecnólogos de Google durante tres meses. Recibirán un estipendio para ayudar a cubrir la vivienda y otros gastos en los que podrían incurrir al vivir en el Silicon Valley estadísticamente caro. Los estudiantes también obtendrán crédito escolar para su título.
"Howard West es ahora la pieza central del esfuerzo de Google para reclutar más ingenieros de software negros de colegios y universidades históricamente negros", escribe Bonita Stewart, vicepresidenta global de Google asociaciones. Ella continúa:
Una de mis citas favoritas de todos los tiempos proviene del aclamado consultor de gestión Peter Drucker: "La mejor manera de predecir el futuro es crearlo". Esto es exactamente el pensamiento detrás de Howard West, ya que el programa es una forma de crear un futuro que refleje los valores de diversidad e inclusión que Google ha mantenido desde día uno.
El programa comienza este verano. Google planea eventualmente expandir el programa a otros colegios y universidades históricamente negros (HBCU, por sus siglas en inglés) en todo el país.