TikTok-Mitarbeiter planen, die US-Regierung wegen des bevorstehenden TikTok-Verbots zu verklagen. Die geschriebene Sprache der Executive Order verhindert "Transaktionen" mit dem Unternehmen. Dies könnte so interpretiert werden, dass es sich auf Gehaltsschecks erstreckt, und die Mitarbeiter investieren in die Klärung.
"Diese Einschränkung bedeutet, dass ungefähr 1.500 Mitarbeiter von ByteDance und TikTok in den USA ab dem 20. September ihre Gehaltsschecks verlieren werden. 2020, weil "jede Transaktion einer Person" nach Inkrafttreten der Bestellung illegal ist ", eine GoFundMe-Kampagne, die Spenden für die Klage sammelt sagte. Patrick Ryan, der TikTok-Mitarbeiter, der die Kampagne gestartet hat, kritisierte den Umzug als "beispiellos" und "ehrlich gesagt wirklich uncool" LinkedIn.
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Die Mitarbeiter würden von einem Team von Anwälten vertreten, darunter Mike Godwin von Godwins juristischem Ruhm.
CNET berichtet:
In einem Interview sagte Godwin, die Exekutivverordnung verstoße gegen die fünfte und 14. Änderung der US-Verfassung, in der es heißt, dass nein man soll "ohne ordnungsgemäßen Rechtsweg des Lebens, der Freiheit oder des Eigentums beraubt werden". Die Klage könnte bis Ende nächster Woche eingereicht werden.
"Es handelt sich im Grunde genommen um einen Prozessanspruch, aber es gibt einige arbeitsrechtliche Ansprüche, die ebenfalls relevant sein können", sagte Godwin, der mit der Blackstone Law Group in New York zusammenarbeitet. "Wir wollen nur sicherstellen, dass wir alle Kästchen ankreuzen."
TikTok selbst plant es auch eine Klage einreichen gegen die Regierung der Vereinigten Staaten, die das Verbot beschuldigt, verfassungswidrig zu sein und auf nichts zu beruhen. Das Unternehmen bestätigte zu CNET dass die Klage des Arbeitnehmers nichts mit seiner eigenen zu tun hat.
In der Zwischenzeit mögen US-Unternehmen Microsoft und Twitter versuchen, das Geschäft zu kaufen, aber China wird wahrscheinlich nicht untätig bleiben und den Schritt als einen Schritt sehen "schlagen und nehmen."
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