Die Probleme von Google scheinen endlos zu sein, und die jüngsten Anschuldigungen gegen Google sehen für das Unternehmen in einem Monat, in dem es um die Akzeptanz anderer geht, nicht wirklich gut aus. Reuters Berichten zufolge wurde Google wegen "Vorwürfen wegen systematischer Entschädigung und Diskriminierung bei der Einstellung" gegenüber seinen Mitarbeitern aufgrund von Audits, die vor einigen Jahren durchgeführt wurden, mit einer Geldstrafe von fast 4 Millionen US-Dollar belegt.
Nach Angaben des ArbeitsministeriumsDas Compliance-Audit, das zwischen 2014 und 2017 durchgeführt wurde, ergab, dass fast 3.000 der weiblichen Software-Ingenieure von Google in den Regionen Mountain View, CA, und Seattle, WA, waren unterbezahlt. Darüber hinaus ergab die Überprüfung, dass Frauen und asiatische Kandidaten für ähnliche Softwareentwicklungsfunktionen in Kalifornien und Washington benachteiligt waren.
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Google hat sich bereit erklärt, mehr als 3,8 Millionen US-Dollar für die Begleichung der Ansprüche zu zahlen, einschließlich Nachzahlung und Zinsen unterbezahlte weibliche Software-Ingenieure sowie frühere weibliche und asiatische Bewerber, denen keine angeboten wurde Position. Das Office of Federal Contract Compliance Programs gibt an, dass mehr als 5.500 Mitarbeiter und Kandidaten betroffen waren und Google sich bereit erklärt hat, die interne Diskriminierung innerhalb des Unternehmens aktiv zu bekämpfen:
Das US-Arbeitsministerium erkennt die Bereitschaft von Google an, sich an Vergleichsgesprächen zu beteiligen und eine frühzeitige Lösung zu finden. Die Technologiebranche ist weiterhin einer der größten und am schnellsten wachsenden Arbeitgeber der Region. Unabhängig davon, wie komplex oder wie groß die Belegschaft ist, setzen wir uns weiterhin für die Durchsetzung von Chancengleichheitsgesetzen ein, um Nichtdiskriminierung und Gerechtigkeit in der Belegschaft zu gewährleisten.
Dies ist nicht das erste Mal, dass Google wegen diskriminierenden Verhaltens gegenüber Mitarbeitern ins Rampenlicht gerückt wird. Arbeiter vor kurzem bildete eine internationale Union bei Google sich mit der Behandlung von Minderheiten durch das Unternehmen zu befassen und daran zu arbeiten, die Unternehmenskultur zu verändern. Google war auch in einer öffentlichen Spucke um die kürzliche Entlassung seiner ehemaligen KI-Ethik-Führung und eine schwarze Frau, Temnit Gebru.