Hvad du behøver at vide
- Googles HR-chef Eileen Naughton træder tilbage senere i år på grund af stigende spændinger mellem virksomhedens ansatte og topchefen.
- Hun har været vicepræsident for People Operations hos Google siden 2016.
- Naughton har sagt, at hun træder tilbage for at være tættere på sin familie.
Chefen for menneskelige ressourcer hos Google, Eileen Naughton, har besluttet at trække sig fra sin stilling senere på året. Naughton, der blev udnævnt til vicepræsident for People Operations hos Google i 2016, måtte håndtere intense spændinger mellem medarbejdere og ledelsen i løbet af de sidste par år.
Spændingerne mellem Googles topchef og ansatte begyndte at vokse i 2018, efter at en rapport afslørede, at Android-medstifter Andy Rubin fik en $90 millioner 'exit-pakke' på trods af stærke beviser på seksuel dårlig opførsel. Den 1. november 2018 iscenesatte næsten 20.000 Google-medarbejdere en walkout foran virksomhedens kontorer rundt om i verden for at beskytte mod dets håndtering af seksuel forseelse.
For nylig hævdede snesevis af Google-medarbejdere at have været udsat for gengældelse for at rapportere problemer på arbejdspladsen til personaleafdelingen. Det var også omgivet af kontroverser over sin beslutning om at fyre fem medarbejdere involveret i "intern aktivisme."
I en erklæring sendt til Formue, sagde Naughton:
Jeg er helt i begyndelsen af processen og ville gerne fortælle alle på forhånd. Jeg vil arbejde sammen med Sundar og Ruth for at finde en god leder til personalet.
Naughton har fortalt Fortune, at hun har besluttet at trække sig fra sin stilling for at være tættere på sin familie i New York City. Hun vil dog ikke helt forlade virksomheden. Google siger, at Naughton vil tage en anden rolle i virksomheden, selvom der endnu ikke er afsløret nogen detaljer.
Google og Alphabet CEO Sundar Pichai sagde i en erklæring:
I løbet af de sidste 13 år har Eileen ydet store bidrag til virksomheden på adskillige områder, fra mediepartnerskaber til at lede vores salg og drift i Storbritannien og Irland, til at lede vores People Operations-team gennem en periode med betydelig vækst - hvor over 70.000 mennesker startede deres karriere hos Google. Vi er Eileen taknemmelige for alt, hvad hun har gjort, og vi ser frem til hendes næste kapitel på Google.