Hvad du behøver at vide
- Twitter er begyndt at afskedige en stor del af sit personale efter dets seneste ejerskifte.
- Et brev til medarbejderne indikerede, at skridtet var at "placere Twitter på en sund vej."
- Tidligere ansatte har anlagt sag mod virksomheden for overtrædelse af Californiens WARN Act.
Elon Musks skudetogt er ikke færdig, da den nye ejer og administrerende direktør for Twitter begynder at afskedige en stor del af virksomhedens ansatte.
En meddelelse, indhentet af Washington Post, blev e-mailet til medarbejderne torsdag aften og advarede medarbejderne om, at nogle snart ville blive underrettet om status for deres roller i virksomheden. E-mailen skulle ankomme i medarbejdernes indbakker fra kl. 9 PT fredag den 4. november.
"I et forsøg på at placere Twitter på en sund vej, vil vi gå igennem den vanskelige proces med at reducere vores globale arbejdsstyrke på fredag," starter e-mailen. "Vi erkender, at dette vil påvirke en række personer, der har ydet værdifulde bidrag til Twitter, men denne handling er desværre nødvendig for at sikre virksomhedens succes fremad."
Det blev tidligere rapporteret, at Elon Musk planlagde at fyre et sted mellem 25% og 50% af Twitters 7.500 ansatte. Elon afvist tidligere påstande at han planlagde at give slip på medarbejdere, før de kunne modtage deres årsaflønning, såsom aktietilskud. På nuværende tidspunkt er det stadig uklart, hvor mange medarbejdere der blev sluppet, men der er ingen mangel på opslag på Twitter fra medarbejdere, der blev fyret, eller som mistede store dele af deres hold. hashtagget #TwitterLayoffs er i øjeblikket trending.
I mellemtiden tager nogle allerede sagsanlæg. EN retssag er blevet rejst mod selskabet med påstand om, at det ikke gav medarbejderne tilstrækkeligt varsel. Retssagen blev anlagt af flere medarbejdere, hvoraf tre blev låst ude af deres konti og formentlig slap fra deres stillinger. Den hævder, at Twitter overtrådte californiens lov ved ikke at give medarbejderne tilstrækkelig varsel.
"Twitter begyndte fyringerne med nogle få ansatte. For eksempel opsagde Twitter den 1. november 2022 sagsøger Emmanuel Cornet uden at give en forudgående skriftlig advarsel, som krævet af den føderale WARN Act og California WARN Act, som kræver tres (60) dages forudgående skriftligt varsel om en messe afskedigelse."
Retssagen søger at tvinge Twitter til at overholde WARN-loven og forhindre virksomheden i at "anmode om løsladelser fra medarbejdere, der bliver afskediget."
Twitter reagerede ikke umiddelbart på en anmodning om kommentar.
I mellemtiden har Elon Musk tilsyneladende ikke taget fat på fyringerne, men klager i stedet på Twitter over, at virksomhedens omsætning er faldet som følge af, at annoncører trak sig ud:
Twitter har haft et massivt fald i omsætningen, på grund af aktivistgrupper, der endda har presset annoncører selvom intet har ændret sig med indholdsmoderering, og vi gjorde alt, hvad vi kunne for at formilde aktivister. Ekstremt rodet! De forsøger at ødelægge ytringsfriheden i Amerika.4. november 2022
Se mere
Musk har været meget åbenhjertig om sin holdning til ytringsfrihed, som han har udtalt var en stor grund til, at han søgte at købe Twitter. Mens han siger, at intet er ændret med hensyn til virksomhedens indholdsmoderering, har han tidligere udtalt, at han planlægger at skabe et "indhold moderationsråd", der vil være ansvarlig for at beslutte, hvilket indhold der skal modereres, og hvilke forbudte eller suspenderede konti der skal genindsættes.
For nylig meddelte Musk ændringer til Twitter Blue hvilket ville resultere i en prisstigning, samtidig med at verifikationen knyttes til tjenesten. Han hævder, at ændringen ville give Twitter yderligere indtægter, da virksomheden ikke kunne stole så meget på annoncører.