Co potřebuješ vědět
- Zakladatel a generální ředitel Spotify Daniel Ek dnes oznámil, že společnost ruší 1500 pracovních míst v dalším kole propouštění.
- Ek odůvodnil propouštění jako krok správným směrem k vytvoření štíhlejší společnosti.
- To přichází v patách služby streamování hudby, která začátkem tohoto roku propustila 600 zaměstnanců a dalších 200 po konsolidaci svého podcastingového týmu.
Spotify zřejmě ještě neskončilo s propouštěním svých zaměstnanců. Na patách propustí asi 600 svých zaměstnanců, hudební streamovací gigant oznámil, že tentokrát opět snižuje počet zaměstnanců o 17 %.
Daniel Ek, zakladatel a generální ředitel Spotify, dnes napsal o propouštění oznámení zaslané zaměstnancům, kde snižování pracovních míst přičítal rostoucím nákladům a zpomalování ekonomiky. Ek odůvodnil poslední kolo propouštění jako správný krok k zeštíhlení společnosti a vyvážení produktivity a efektivity.
„Dnes máme stále příliš mnoho lidí, kteří se věnují podpoře práce a dokonce i práci kolem práce, místo aby přispívali k příležitostem se skutečným dopadem,“ napsal Ek. "Jak jsme rostli, příliš jsme se vzdálili tomuto základnímu principu vynalézavosti."
Na základě zprávy o příjmech společnosti za 3. čtvrtletí si Spotify udrželo 9 241 zaměstnanců, což znamená, že se očekává, že toto nejnovější propouštění ovlivní více než 1 500 zaměstnanců.
Tito postižení zaměstnanci nyní dostanou přibližně pět měsíců odstupného, během kterého bude společnost nadále hradit jejich výdaje na zdravotní péči, uvádí zpráva společnosti Ek.
Toto poslední kolo snižování pracovních míst následuje po propuštění 600 zaměstnanců na začátku tohoto roku a také po dalším snížení počtu 200 zaměstnanců po konsolidaci týmu podcastů.
Ek dále zdůraznil „rozdíl mezi stavem našeho finančního cíle a našimi současnými provozními náklady“. Generální ředitel miliardáře dodal, že počet zaměstnanců Spotify je přebujelý v důsledku masové pandemie náboru znamenalo zpronevěru firemních zdrojů a nástup nadbytečné práce, což také přispělo k nedávné propouštění.
I když jsou propouštění stále stejnými hořkými zprávami, společnost zdůrazňuje, že je „stále odhodlána investovat a dělat odvážné sázky, ale nyní s více soustředěný přístup, který zajišťuje nepřetržitou ziskovost a schopnost Spotify inovovat.“ Toto obnovené zaměření na inovace není s ohledem na společnost překvapivé vstoupil prostor audioknih minulý rok.
Dnešní oznámení společnosti následuje po přívalu významného propouštění z dalších velkých technologických značek v tomto roce, včetně Amazonka (což při svém největším propouštění v historii zrušilo 18 000 pracovních míst), Meta (která propustila 5 000 zaměstnanců) a Google (což snížilo počet zaměstnanců o „stovky“).