Co potřebuješ vědět
- Osm žen se přihlásilo, aby přidaly svá prohlášení k dříve podané žalobě proti PlayStation, uvádí Axios.
- Bývalá zaměstnankyně IT bezpečnosti Emma Majo podala žalobu již v listopadu a uvedla, že „Sony toleruje a pěstuje pracovní prostředí, které diskriminuje zaměstnankyně“.
- Ženy popisují „rozsah chování“ napříč několika úřady v USA.
Osm bývalých a současných zaměstnanců PlayStation přidalo svá prohlášení k dříve podané žalobě týkající se sexistického zacházení a diskriminace na základě pohlaví ve videoherní společnosti, Informoval o tom Axios.
Jedno prohlášení Marie Harringtonové, veteránky ze společností PlayStation a Sony Online Entertainment, zaznamenalo nedostatek zastoupení žen na vedoucích pozicích. V interním e-mailu citovala článek New York Times o Nike a řekla: „Můžeme to vyřešit, než bude mít PlayStation svůj vlastní národní zpravodajský článek?
Kara Johnson, bývalá programová manažerka, napsala: „Věřím, že společnost Sony není vybavena, aby se náležitě vypořádala s toxickým prostředím.“
Reportér Stephen Totilo řekl, že nemá prostor sepsat všechna obvinění, ale v tweetu dodal, že jedna žena počítala, kolikrát byla na schůzce vyrušena. (Bylo to 12-15, kdyby vás to zajímalo.)
Ve výpovědích osmi žen, které se ozvaly, je toho hodně, víc, než bych se vešel do příběhu Axios. Popis panelu zaměřeného výhradně na mužské pohlaví, ženy, která zaškrtla v poznámkovém bloku pokaždé, když byla vyrušena na schůzce (12–15krát za schůzku).9. března 2022
Vidět víc
Žaloba byla původně podána zpět v listopadu. V původním podání Emma Majo, bývalá bezpečnostní analytička IT ve společnosti PlayStation, tvrdila, že ženy v společnost byla obětí diskriminace na základě pohlaví, pokud jde o plat, postup a obecně chování. Tým doufal, že by to mohl rozšířit do hromadné žaloby.
„Sony toleruje a kultivuje pracovní prostředí, které diskriminuje zaměstnankyně, včetně zaměstnankyň ti, kteří se identifikují jako ženy,“ stálo v žalobě s tím, že ženy byly obecně placeny méně než muži a byly odepřeny propagace. Konkrétně Majo řekla, že byla degradována a poté propuštěna z práce za to, že se vyslovila proti diskriminaci.
Minulý měsíc, Sony podala námitku že Majova tvrzení byla neopodstatněná v naději na zamítnutí žaloby.
„Navzdory rozsáhlému rozsahu jejího soudního sporu, obvinění, která SIE kategoricky popírá, [Majo] selhává fakta na podporu jejích individuálních tvrzení nebo tvrzení širokých vrstev žen, které se snaží zastupovat,“ píše se v něm číst.