Dodavatel Googlu HCL byl obviněn z odvetných opatření proti zaměstnancům, kteří se v Pittsburghu sjednotili.
Národní rada pro pracovní vztahy ve čtvrtek podala na společnost formální stížnost s odvoláním na opakované případy tohoto chování.
Podle stížnosti, manažeři společnosti vyslýchali pracovníky o organizační činnosti svých kolegů, řekli jim, že povýšení a mzdy se kvůli kampani odborů zpožďovaly a hrozilo přísnější vymáhání pracovních pravidel, pokud by došlo k vytvoření odboru, což je v rozporu s federálními pravidly pracovní právo.
Poté, co zaměstnanci hlasovali pro odbory, tvrdí rada práce, společnost začala přesouvat část práce, kterou vykonávali, do Polska. HCL rovněž omezila jejich schopnost účastnit se školení a podle stížnosti vyžadovala od zaměstnanců pravidelné kvízy „rychlé kontroly“.
„Odesílání práce ze země během pandemie bylo obzvláště nepřiměřené,“ řekl Joshua Borden, pracovník HCL působící v unii. „Snažili se nám odvést práci jako odplatu za organizaci spravedlivého pracoviště.“
Zaměstnanci se organizovali již v roce 2019, a to v rámci United Steelworkers Union. Od té doby podnikla HCL výše popsané kroky, které byly popsány jako snaha o jejich potrestání. Další frustrující akce zahrnovala jednostrannou změnu zásad HCL, která se točila kolem přestávek, dovolené, rodinné dovolené a příspěvků 401 (k). Společnost opakovaně odmítla vyjednávat s unií ve všech případech, jedná bez ohledu na dodavatele.
I když Google k příběhu zatím neměl žádné komentáře, stížnost NLRB bude vyřízena 9. února 2021. Stojí za zmínku, že zatímco zaměstnanci pracují pro Google prostřednictvím HCL, Google nebyl v tuto chvíli obviněn z žádného provinění.
Buďte v kontaktu
Zaregistrujte se hned teď a získejte nejnovější zprávy, nabídky a další z Android Central!