Какво трябва да знаете
- Осем жени се появиха, за да добавят изявленията си към по-рано заведено дело срещу PlayStation, съобщава Axios.
- Бившият служител по ИТ сигурността Ема Маджо заведе дело през ноември, заявявайки, че „Sony толерира и култивира работна среда, която дискриминира служителите“.
- Жените описват "спектър от поведения" в множество офиси в САЩ.
Осем бивши и настоящи служители на PlayStation добавиха изявленията си към по-рано заведено дело относно сексистко отношение и дискриминация по полов признак в компанията за видеоигри, Axios съобщава.
Едно изявление на Мари Харингтън, ветеран в PlayStation и Sony Online Entertainment, отбеляза липсата на представителство на жени на ръководни позиции. Във вътрешен имейл тя цитира статия в New York Times за Nike и каза: „Можем ли да разгледаме това, преди PlayStation да има собствена национална новинарска статия?“
Кара Джонсън, бивш програмен мениджър, написа „Вярвам, че Sony не е оборудвана да се справя по подходящ начин с токсични среди“.
Репортерът Стивън Тотило каза, че не е имал място да запише всички обвинения, но добави в туит, че една жена е преброила колко пъти е била прекъсвана на среща. (Беше 12-15, в случай че се чудите.)
Има много в изявленията на осемте жени, които излязоха напред, повече, отколкото бих могъл да побера в една история на Axios. Разказ за изцяло мъжки панел за полово разнообразие, за жени, които поставят отметка в бележник всеки път, когато я прекъсват на среща (12-15 пъти на среща).9 март 2022 г
Виж повече
Делото е заведено първоначално още през ноември. В първоначалното подаване Ема Маджо, бивш анализатор на ИТ сигурността в PlayStation, твърди, че жените в компанията беше жертва на дискриминация по полов признак, що се отнася до заплащане, напредък и общо поведение. Екипът се надяваше, че може да го разшири до колективен иск.
„Sony толерира и култивира работна среда, която дискриминира служителите, включително служителите и тези, които се идентифицират като жени", се посочва в иска, като се добавя, че на жените обикновено се плаща по-малко от мъжете и им е отказано промоции. Маджо, по-конкретно, каза, че е била понижена и след това уволнена от работа, защото е говорила срещу дискриминацията.
Миналия месец, Sony излезе с опровержение това заяви, че твърденията на Majo са неоснователни с надеждата да отхвърли делото.
„Въпреки широкообхватния обхват на нейния иск, обвиненията, в които SIE категорично отрича, [Majo] не успява да пледира факти в подкрепа или на нейните индивидуални твърдения, или на твърденията на широките класове жени, които тя се стреми да представлява", то Прочети.