Какво трябва да знаете
- Изпълнителният директор на Spotify Даниел Ек обяви, че компанията съкращава редица служители.
- Spotify съкращава базата си от служители с около 6%, което възлиза на приблизително 600 души.
- Ек обяснява, че Spotify трябва да стане по-ефективен, докато описва организационното преструктуриране.
Компаниите обявяват големи съкращения наляво и надясно като знак, че икономическите борби не се подобряват. Последният, който съкрати персонала си, е Spotify, който обяви тази седмица, че намалява базата си от служители с приблизително 6%.
Изпълнителният директор на Spotify, Даниел Ек, пише в a бележка на уебсайта на компанията, че Spotify трябва да стане по-ефективен, тъй като сегашното му темпо се оказа неустойчиво в настоящия икономически климат. Ек казва, че поема „пълна отговорност за действията, които ни доведоха тук днес“, заявявайки, че е бил „твърде амбициозен в инвестирането преди растежа на приходите ни“.
Според CNBC, Spotify нае близо 10 000 служители, което означава, че съкращаването ще доведе до съкращаване на около 600 служители. Ек каза, че ще се проведат разговори един на един със засегнатите служители и че те могат да очакват обезщетения като средно пет месеца обезщетение, здравеопазване, имиграционна подкрепа и Повече ▼.
„И докато вярвам, че това решение е правилно за Spotify, разбирам, че с нашия исторически фокус върху растежа, много от вас ще гледат на това като на промяна в нашата култура“, пише Ек. „Но тъй като ние се развиваме и растем като бизнес, такъв трябва да бъде и начинът ни на работа, като същевременно оставаме верни на нашите основни ценности.“
В резултат на това Spotify преструктурира бизнеса си по начин, който може да помогне за по-ефективното управление на нещата. Инженерингът и продуктовата работа вече ще бъдат подчинени на Gustav Söderström, докато бизнес работата ще бъде под ръководството на Alex Norström, като и двамата докладват директно на Ek и ще му помагат да управлява ежедневието.
Dawn Ostroff, която е служила като главен директор по съдържанието на Spotify, също напуска компанията. Ek приписва на Ostroff стимулирането на рекламния бизнес на Spotify и оглавяването на неговото подкаст съдържание.
„В почти всички отношения постигнахме това, което си поставихме за цел през 2022 г. и цялостният ни бизнес продължава да се представя добре. Но 2023 г. бележи нова глава. Вярвам, че благодарение на тези трудни решения ще бъдем в по-добра позиция за бъдещето. Имаме амбициозни цели и нищо не се е променило в ангажимента ни да ги постигнем."
Ек завършва, като дразни „постоянен поток от иновации“, идващ към платформата, и планира да сподели още през следващите седмици.
Съобщението на Spotify следва поредица от съкращения от големи компании като Google, Microsoft, Amazon, Meta и др. Всяка от тези компании е обявила съкращения на около 10 000 служители или повече, с Номерът на Amazon достигайки близо 20 000.