Разследването на Министерството на труда на САЩ за разликата в заплащането между половете на Google може да промени Силициевата долина

Изминаха няколко дни, откакто съдия реши, че Google трябва да предаде 8000 от данните за контакт на своите служители на САЩ Министерството на труда, но причината за това остава давност - и си струва да се проучи, преди да се насочи към уикенд.

Понастоящем производителят на Android е под разследване, за което се твърди, че не е спазил законите за равно заплащане, чиито първоначално бяха определени да премахнат всякакво неравенство в заплащането въз основа на пола. (Петдесет години по-късно и все още имаме проблеми с това, макар и разликата се стеснява.) The Washington Post доклади че доказателства за това са разкрити по време на рутинен одит.

Министерството на труда ще трябва да прегледа всичките 8000 от контактите - които Google разменя от 21 000 - и интервюирайте всеки човек за това колко печелите и след това го препратете към останалите колеги в същото разделение. "Изключително важно е не само за отдела, но и за данъкоплатците и за жените в Google, че разследването продължава незабавно ", каза Джанет Херолд, регионален адвокат в Министерството на труда, в интервю с

Пазителят. "Очакваме с нетърпение тази следваща фаза на разследването... да говорим и да слушаме мъжете и жените в Google, за да научат за преживяванията си и перспективите си за това защо има такива различия в плати. "

От своя страна Google отрече да има някаква разлика в заплащането. В неговия анализ - под формата на добре редактиран и гасиран блог пост - компанията посочва усилията си да гарантира, че „мъжете и жените, които се присъединяват към Google в една и съща роля, получават компенсация при равни условия“. Компанията дори подаде отговор на исканията на отдела, като се позовава на факта, че „е спазил различни минали одити във връзка с федерални договори и тези одити не са довели до предизвикателства пред нашите практики“. То продължава:

През последната година, само във връзка с този одит, предоставихме повече от 329 000 документа и повече от 1,7 милиона точки от данни, включително подробна информация за компенсация, в отговор на 18 различни данни на OFCCP заявки.

Google заяви, че е загрижен, че исканията излизат "извън обхвата на това, което е от значение" за това частен случай, поради което той се бори за намаляване на първоначалното разследване още в първия място. Но защо прави протест ако няма нищо лошо? Ако всъщност има проблеми, възникващи при одит, няма ли смисъл да се разкъса стаята, за да се намери виновникът?

Притеснително е и като се имат предвид различните доклади за настояването на Google да блокира изобщо разследванията. Преди няколко месеца Google неуспешно се опита да го направи блокиране на достъпа към информация, необходима за широко известен случай на дискриминация по полов признак.

Одитът продължава и ще следим случая до последната му глава. Ще бъде интересно да видим въздействието на присъдата върху Силициевата долина, независимо дали е в Google услуга, особено като се има предвид колко много е направила компанията, за да реализира усилията си за насърчаване на разнообразни работно място. От своя страна, долината обикновено проповядва идеята за утопично общество, където технологиите са широко разпространени и равенството е осезаемо. Реалността е, че все още има голямо различие между мъжете и жените, които работят в технологиите, да не говорим за невероятна липса на расово разнообразие.