Бившият шеф на Google за международни отношения взривява компанията за злоупотреба с човешки права

Бившият ръководител на Google за международни отношения Рос ЛаЖенес е поемане на компанията директно като него кампании за Сенат. LaJeunesse изрично призовава неофициалния и скандален девиз на компанията "Не бъди зъл", описвайки влошаването на корпоративната култура от отказът му да си сътрудничи с китайската цензура при Търсене през 2010 г. чрез така наречения проект "Dragonfly", който ще свърже търсенето с китайската цензура правила. Google твърди, че е прекратил проектът Dragonfly в средата на 2019 г. LaJeunesse предполага, че цялостната корпоративна алчност и конкуренция са накарали технологичния гигант да се откаже от най-ранната си прокламация за добро, за да въпросът, че той никога не е бил в състояние „публично да ангажира Google да се придържа към принципите на правата на човека, намерени в Декларацията на ООН за човечеството Права. "

За мен не бяха необходими допълнителни доказателства, че „Не бъди зъл“ вече не е истинско отражение на ценностите на компанията; сега не беше нищо повече от поредния инструмент за корпоративен маркетинг.

Освен сътрудничество с китайското правителство, LaJeunesse призовава и хостинг услугите на Google за правителството на Саудитска Арабия Арабия, включително улесняване на прословутото приложение "Absher", което позволява на мъжете да проследяват и контролират движенията на женското си семейство членове. LaJeunesse рисува разказ за мениджърите на проекти, които бяха гладни да проникнат в процъфтяващите и доходоносни пазари и успяха да отблъснат надзора от публичните политически екипи.

Мениджърите, които се стремяха да събират приходи от изчисления в облак от Microsoft, Oracle и Amazon, имаха малко търпение за тези от нас, които спорят за някаква форма на принципен дебат, преди да се съгласим да хостваме приложенията и данните на всеки клиент, който желае плати.

Но има значителна разлика между показването на реклами въз основа на търсене в Google и работата с Китайско правителство за изкуствен интелект или хостинг на приложения на правителството на Саудитска Арабия, включително Абшер.

Когато LaJeunesse възрази, му беше казано, че „въпросите на правата на човека се разглеждат по-добре в продуктовите екипи“ и разбира се правилно посочва, че „ продуктовите екипи не са били обучени да се занимават с правата на човека като част от тяхната работа. "В един момент LaJeuness казва, че случайно му е изпратен имейл, в който директор на човешките ресурси на Google е инструктирал колега да му „копае“, вероятно защото елиминирането на жалбоподателя е по-лесно от справянето с жалба.

LaJeunesse твърди, че е бил пуснат от компанията, след като се е оплакал от лошо отношение към жените, малцинствата и служителите на LGBTQ.

Старши колеги тормозеха и крещяха млади жени... На среща с ръце, шефът ми каза: „Сега вие, азиатците, също идвате пред микрофона. Знам, че не обичаш да задаваш въпроси. упражнение за разнообразие, което ме постави в група с етикет „хомове“, докато участниците извикваха стереотипи като „женствен“ и „размирен“. Колегите на цвят бяха принудени да се присъединят към групи, наречени „азиатци“ и „кафяви хора“.

След като беше поетапно премахнат в предполагаема реорганизация, LaJeunesse казва, че вместо това е бил преназначен на нова работа, когато е повдигнал възможността за съдебни действия. Той казва, че вместо да влезе в нова роля, той си тръгна, разочарован, че лозунгът „Не бъди зъл“ „сега не е нищо повече от поредния инструмент за корпоративен маркетинг“. С политически произход като заместник-началник на кабинета на кабинета на губернатора Шварценегер, LaJeunesse организира сенат през 2020 г. срещу републиканския президент Сюзан Колинс. Колинс е един от двамата сенатори за преизбиране за републиканец в щат, който президентът Тръмп загуби през 2016 г. (другото е Кори Гарднър от Колорадо).