ما تحتاج إلى معرفته
- أوقفت Google جميع عمليات التوظيف في الوقت الحالي.
- سيستمر تجميد التوظيف لمدة أسبوعين بينما تقوم الشركة بتقييم "احتياجات عدد الموظفين".
- سيتم تكريم جميع عروض العمل الحالية ، لكن الشركة لن تعرض تمديد العقود في الوقت الحالي.
ستتوقف Google عن تعيين موظفين جدد خلال الأسبوعين المقبلين ، وهو القرار الذي جاء في أعقاب قرارها إبطاء التوظيف لبقية العام ، المعلومات التقارير.
وفقًا للتقرير ، أخبر برابهاكار راغافان ، نائب الرئيس الأول في Google ، الموظفين في رسالة بريد إلكتروني أن تجميد التوظيف يأتي في الوقت الذي تقوم فيه الشركة بمراجعة "احتياجاتها من الموظفين".
قال راغافان في رسالة البريد الإلكتروني التي حصلت عليها The Information: "سنستخدم هذا الوقت لمراجعة احتياجات عدد الموظفين لدينا ومواءمة مجموعة جديدة من طلبات التوظيف ذات الأولوية للأشهر الثلاثة المقبلة".
لحسن الحظ ، لن يتأثر أولئك الذين حصلوا بالفعل على عقود من Google بتجميد التوظيف. ومع ذلك ، لن يجدد العملاق التكنولوجي القائم على ماونتن فيو العقود التي توشك على الانتهاء.
تأتي الخطوة الأخيرة لشركة Google بعد أسبوع واحد فقط من تصريح الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي في مذكرة داخلية اطلعت عليها
الحافة أن الشركة ستخفض التوظيف لبقية العام. والهدف هو اتباع نهج "أكثر ريادية" في ضوء ظروف الاقتصاد الكلي العالمي.وقال بيتشاي في المذكرة "في بعض الحالات ، يعني ذلك التوحيد حيث تتداخل الاستثمارات وتبسيط العمليات". "في حالات أخرى ، يعني ذلك إيقاف التطوير وإعادة توزيع الموارد في المجالات ذات الأولوية الأعلى".
أكدت Google تجميد التوظيف لمدة أسبوعين ، والذي يهدف إلى منح الشركة مزيدًا من الوقت لإعادة التفكير في عملية التوظيف.
قال أحد ممثلي Google في بيان صحفي: "كما أعلن Sundar ، فإننا نبطئ التوظيف لبقية العام". "تماشياً مع ذلك ، نقوم بإيقاف معظم العروض الجديدة مؤقتًا لمدة أسبوعين لتمكين الفرق من تحديد أولويات أدوارها وخطط التوظيف لبقية العام."
قام عمالقة التكنولوجيا الآخرون بخطوات مماثلة في الأسابيع الأخيرة. في وقت سابق من هذا الشهر ، أعلنت Meta أنها من شأنه خفض التوظيف لأدوار هندسية بنسبة 30٪ هذا العام وسط ظروف اقتصادية غير مؤكدة.
تويتر أيضا توقف التوظيف مؤقتًا في مايو، وغادر اثنان من المديرين التنفيذيين قبل أسابيع فقط من أن يكمل إيلون ماسك عمله عرض شراء تم إلغاؤه الآن.