بدأ تويتر تسريح جماعي للعمال ، ورفع دعوى قضائية لعدم تقديم إشعار كاف

ما تحتاج إلى معرفته

• بدأت تويتر في تسريح جزء كبير من موظفيها بعد التغيير الأخير في الملكية.
• أشارت رسالة إلى الموظفين إلى أن الخطوة كانت تهدف إلى "وضع تويتر على مسار صحي".
• رفع موظفون سابقون دعوى قضائية ضد الشركة لانتهاكها قانون تحذير كاليفورنيا.

إيلون ماسك فورة اطلاق النار لم يتم ذلك لأن المالك والمدير التنفيذي الجديد لتويتر يبدأ في تسريح جزء كبير من موظفي الشركة.

تم الحصول على إشعار من قبل واشنطن بوست، عبر البريد الإلكتروني للموظفين مساء الخميس ، يحذر الموظفين من أنه سيتم إخطار البعض قريبًا بحالة أدوارهم في الشركة. كان من المقرر أن يصل البريد الإلكتروني إلى صناديق البريد الخاصة بالموظفين اعتبارًا من الساعة 9 صباحًا بتوقيت المحيط الهادئ يوم الجمعة ، 4 نوفمبر.

تبدأ الرسالة الإلكترونية ، "في محاولة لوضع Twitter على مسار سليم ، سوف نمر بالعملية الصعبة المتمثلة في تقليص القوى العاملة العالمية لدينا يوم الجمعة". "ندرك أن هذا سيؤثر على عدد من الأفراد الذين قدموا مساهمات قيمة في Twitter ، ولكن هذا الإجراء ضروري للأسف لضمان نجاح الشركة في المضي قدمًا."

تم الإبلاغ سابقًا أن Elon Musk خطط لتسريح ما بين 25 ٪ و 50 ٪ من موظفي Twitter البالغ عددهم 7500. إيلون

نفى الادعاءات السابقة أنه خطط للتخلي عن الموظفين قبل أن يتمكنوا من الحصول على تعويضات نهاية العام ، مثل منح الأسهم. في الوقت الحالي ، لا يزال من غير الواضح في الوقت الحالي عدد الموظفين الذين تم التخلي عنهم ، لكن لا يوجد نقص المشاركات على Twitter من الموظفين الذين تم تسريحهم أو الذين فقدوا أجزاء كبيرة من فرق. الهاشتاج # تويتير تتجه حاليًا.

في غضون ذلك ، بدأ البعض بالفعل في اتخاذ إجراءات قانونية. أ دعوى قضائية تم رفع دعوى ضد الشركة ، بدعوى أنها لم تعط الموظفين إشعارًا كافيًا. تم رفع الدعوى من قبل العديد من الموظفين ، ثلاثة منهم حُرموا من حساباتهم ويفترض أن يتركوا مناصبهم. تدعي أن Twitter انتهك قانون كاليفورنيا من خلال عدم إعطاء الموظفين إشعارًا كافيًا.

"بدأ تويتر تسريح العمال بعدد قليل من الموظفين. على سبيل المثال ، في 1 تشرين الثاني (نوفمبر) 2022 ، أنهى تويتر المدعي إيمانويل كورنيه دون تقديم تحذير كتابي متقدم ، مثل مطلوب بموجب قانون WARN الفيدرالي وقانون California WARN ، والذي يتطلب إخطارًا كتابيًا مسبقًا بستين (60) يومًا للكتلة تسريح."

تسعى الدعوى إلى إجبار Twitter على الامتثال لقانون WARN ومنع الشركة من "التماس الإفراج عن الموظفين الذين يتم تسريحهم".

ولم يرد موقع تويتر على الفور على طلب للتعليق.

في هذه الأثناء ، يبدو أن إيلون ماسك لم يتطرق إلى عمليات التسريح ، وبدلاً من ذلك اشتكى على تويتر من أن عائدات الشركة قد انخفضت نتيجة انسحاب المعلنين:

كان ماسك صريحًا جدًا بشأن موقفه من حرية التعبير ، والذي قال إنه كان سببًا كبيرًا في سعيه لشراء Twitter. بينما يقول أنه لم يتغير شيء فيما يتعلق بالإشراف على محتوى الشركة ، فقد ذكر سابقًا أنه يخطط لإنشاء "محتوى مجلس الاعتدال "الذي سيكون مسؤولاً عن تحديد المحتوى الذي سيتم الإشراف عليه وما هو الحسابات المحظورة أو المعلقة لإعادة وضعها.

في الآونة الأخيرة ، أعلن ماسك التغييرات على Twitter Blue من شأنه أن يؤدي إلى زيادة الأسعار أثناء ربط التحقق بالخدمة. يجادل بأن التغيير سيوفر لتويتر إيرادات إضافية لأن الشركة لا تستطيع الاعتماد على المعلنين بنفس القدر.