ما تحتاج إلى معرفته
- أعلن دانيال إيك ، الرئيس التنفيذي لشركة Spotify ، عن تسريح الشركة لعدد من الموظفين.
- تعمل Spotify على تقليص قاعدة موظفيها بنحو 6٪ ، والتي تصل إلى 600 شخص تقريبًا.
- يوضح إيك أن Spotify يحتاج إلى أن يصبح أكثر كفاءة عندما يقوم بتفصيل إعادة الهيكلة التنظيمية.
أعلنت الشركات عن تسريح كبير للعمال يمينًا ويسارًا كإشارة إلى أن الصراعات الاقتصادية لا تتحسن. أحدث من خفض قوتها العاملة هو Spotify ، التي أعلنت هذا الأسبوع أنها تخفض قاعدة موظفيها بنسبة 6٪ تقريبًا.
الرئيس التنفيذي لشركة Spotify ، دانيال إيك ، يكتب في أ مذكرة على موقع الشركة على الويب ، تحتاج Spotify إلى أن تصبح أكثر كفاءة حيث ثبت أن وتيرتها الحالية غير مستدامة في المناخ الاقتصادي الحالي. يقول إيك إنه يتحمل "المسؤولية الكاملة عن التحركات التي أوصلتنا إلى هنا اليوم" ، مشيرًا إلى أنه "كان طموحًا للغاية في الاستثمار قبل نمو عائداتنا".
وفق سي ان بي سي، وظفت Spotify ما يقرب من 10000 عامل ، مما يعني أن التخفيض سيشهد تخفيض حوالي 600 موظف. قال إيك إن المحادثات الفردية ستحدث مع الموظفين المتأثرين ويمكنهم توقع ذلك المزايا مثل متوسط خمسة أشهر من تعويضات نهاية الخدمة والرعاية الصحية ودعم الهجرة و أكثر.
كتب إيك: "بينما أعتقد أن هذا القرار مناسب لـ Spotify ، أفهم أنه من خلال تركيزنا التاريخي على النمو ، سيرى العديد منكم هذا على أنه تحول في ثقافتنا". "ولكن بينما نتطور وننمو كشركة ، يجب أن تكون طريقتنا في العمل مع الحفاظ على وفائنا لقيمنا الأساسية."
نتيجة لذلك ، تقوم Spotify أيضًا بإعادة هيكلة أعمالها بطريقة قد تساعد في إدارة الأمور بشكل أكثر كفاءة. ستندرج أعمال الهندسة والمنتجات الآن تحت إشراف Gustav Söderström ، في حين أن الأعمال التجارية ستندرج تحت مسؤولية Alex Norström ، وكلاهما يقدم تقاريره مباشرة إلى Ek وسيساعده على إدارة الأعمال اليومية.
كما أن داون أوستروف ، الذي شغل منصب كبير مسؤولي المحتوى في Spotify ، يغادر الشركة أيضًا. تنسب Ek الفضل إلى Ostroff في تعزيز أعمال إعلانات Spotify وقيادة محتوى البودكاست الخاص بها.
"في جميع النواحي تقريبًا ، أنجزنا ما شرعنا في القيام به في عام 2022 وما زالت أعمالنا بشكل عام تعمل بشكل جيد. لكن عام 2023 يمثل فصلًا جديدًا. أعتقد أنه بسبب هذه القرارات الصعبة ، سنكون في وضع أفضل للمستقبل. لدينا أهداف طموحة ولم يتغير شيء في التزامنا بتحقيقها ".
ينتهي Ek بإثارة "تدفق مستمر من الابتكارات" القادمة إلى المنصة ، وهو يخطط لمشاركة المزيد في الأسابيع المقبلة.
يأتي إعلان Spotify بعد سلسلة من عمليات التسريح من الشركات الكبرى مثل Google و Microsoft و Amazon و Meta والمزيد. أعلنت كل من هذه الشركات عن تسريح حوالي 10000 موظف أو أكثر ، مع رقم أمازون تصل إلى ما يقرب من 20000.