Makale

Her şey çalışır ve oyun oynamazsa akıllı telefonumu bir şey yapar

protection click fraud

Yazan: Rene Ritchie, Daniel Rubino, Kevin Michaluk, Phil Nickinson

Akıllı telefonun işadamının bir aracı olduğu bir zaman vardı. BlackBerry'ler, Treos ve Windows Mobile akıllı telefonlar birbirine bağlı kurumsal ağlardı ve genellikle bu şirketler tarafından verilir. Son birkaç yılda, akıllı telefonların tüketicinin ilgi alanı haline gelmesiyle önemli ölçüde değişti.

Akıllı telefon kullanımı o kadar yaygın hale geldi ki, şirketler akıllı telefon politikasında 180 yapmaya başladı. Kişisel cihazınızı güvenli kurumsal ağlarına bağlamanız konusunda giderek daha rahat oluyorlar.

Bu, kişisel kullanıcı ile iş kullanıcısının ihtiyaçlarını dengeleyebilecek yeni bir cihaz türüne ihtiyacımız olduğu anlamına mı geliyor? Yoksa bunu yapabilen akıllı telefonlarımız ve tabletlerimiz zaten var mı? Ve işte kişiselin ve evde işin dikkatini nasıl dağıtıyorsunuz? Gün boyunca telefonu bir çekmeceye koysak daha mı iyi olur, yoksa telefonu alıp hızlı bir Facebook çekine girebilmenin bir faydası var mı?

Akıllı telefonlar ve iş dünyasında, işte ve kişisel dünyada gezinmek en kolay şey değil, ama bir çözüm olmalı, değil mi?

Hadi sohbeti başlatalım!

Bir sebepten ötürü böyle oldu. BlackBerry, kuruluşta öldürüldü, ancak ana akım akıllı telefon devrimi dalgasını aşacak kadar hızlı adapte olamadı. Microsoft da yapmadı. Bu arada Apple ve Android, tüketici bilincinde yükseldikçe işletmelerinin birlikte hareket etmesini istemedi.

Bu yüzden insanlar, hayatlarının sadece yarısı için harika olan telefonlara takılıp kaldılar. Bazıları bir iPhone veya Android üzerinde işlerini halletmeye çalışırken veya bir BlackBerry veya Windows Mobile ile eğlenmeye çalışırken acı çekti. Ya da iki telefon taşımayı ve gerekli ek yükü halletmeyi denediler.

Şimdi 2013. Bring-Your-Own-Device, iPhone ve Android'i kuruluşa getirdi ve tamamen yeni platformlar Windows Phone ve BlackBerry 10'u tamamen kişisel alana taşıdı.

Öyleyse artık bir cihaz hepsini yapabilir mi?

BlackBerry 10 ile, "çift kişilik" fikri doğrudan cihaza işlenmiştir. BlackBerry Balance ile bir arada iki telefona sahip olursunuz, iş için güvenli bir kurumsal bölüm ve kişisel işler için diğeri. İkisi arasında zarif ve kolay bir şekilde geçiş yapabilirsiniz - ana ekranda aşağı kaydırın, bir simgeye dokunun ve ya işte ya da kapalısınız.

Çalışma modundayken, tüm çalışma özelliklerinizi alırsınız ve şirket de tüm güvenliğini alır. Kurumsal hizmetlerinize ve uygulamalarınıza erişebilirsiniz ve BT görevlileri, verilerin güvende olduğundan emin olmak için güvenlik politikalarını uygulayabilir. Kişisel moddayken, bu sizin işinizdir ve BT'nin ona açılan penceresi yoktur.

Her iki dünyanın da en iyisi ve tüm platformların benimsemesi gereken bir şey.

Bu, her iki dünyanın da en iyisi ve tüm platformların kucakladığını görmek istediğim bir şey. Şu anda, işletim sisteminin üstüne oturan üçüncü taraf uygulamalarla benzer bir şey yapabilirsiniz, ancak bu aynı düzeyde entegrasyon veya yerleşik bir çözümün kusursuzluğunu sağlamaz.

Hesapları güvenli bir şekilde değiştirme yeteneği, geleneksel bilgi işlemin temel bir hizmetidir. Mobil bilgi işlemin temel bir hizmeti olma zamanı da geldi.

Scott Totzke, kişisel eğlenceyi profesyonel güvenlikle dengeleme hakkında - Talk Mobile

Bir tüketici olarak Angry Birds'ü indirebilirim, BT yöneticisi olarak önemsediğim bilgileri koruma konusunda endişelenebilirim.

- Scott Totzke / Kıdemli Başkan Yardımcısı, BlackBerry Security

Pek çok meslekten çoğumuzun bugünlerde daha erişilebilir olması bekleniyor. Bu, iş hayatınız ile ev hayatınız arasındaki çizginin gittikçe bulanıklaştığı anlamına gelir - eğer artık böyle bir çizgi varsa. Peki bu dengeyi nasıl buluyorsunuz?

Bazıları için cevap, çizgiyi geri kazanmak ve tanımlamak için savaşmaktır. İş yerinde ve evde evde işten ayrılma yeteneği için savaşın. Ofise gelene kadar e-postayı yanıtlamama yeteneği. Bu, buradaki küçük alıştırmamızın amacının dışında kalıyor - ve muhtemelen şu anda herhangi bir sayıda kariyere sınırlar koyuyor - ancak denge, karşılıklı olarak birbirini dışlayan yollarla bulunabilir.

Diğerleri için en iyi yaklaşım çizgiyi görmezden gelmektir. Onu yok edin. İş ile ev arasında bir sınır yoktur - yalnızca birine veya diğerine harcanan zaman vardır. Kulağa biraz istilacı olmaktan çok daha fazlası gelse de işe yarayabilir. Hat için endişelenme ve sadece onunla gitmeyi öğren.

Öyleyse işin püf noktası, herhangi bir zamanda, uygun ve başlangıçta çalışabilirken, her zaman mutlaka çalışmamalısınız. Evde işle uğraşmanın ne zaman uygun olduğunu ve iş yerinde ev işi ile uğraşmanın ne zaman dikkat dağıtıcı olmadığını bilmelisiniz.

İstediğiniz zaman çalışabilseniz de, her zaman çalışmanız gerekmez.

Üçüncü bir seçenek daha fazla irade gerektirir. Sınır çizgisini kucaklayın, ancak ona da saygı gösterin. Çalışmanız beklendiğinde çalışın ve evde olmanız beklendiğinde işi görmezden gelin. Samsung'un SAFE ve BlackBerry Balance gibi bazı yeni çalışma alanları buna yardımcı oluyor. Onlara gerçek bir ofisin ön kapısı gibi davranın ve sizden beklendiği zaman uzak durun.

Daha önce 7 gün 24 saat çevrimiçi olmanın - ve olmaması gereken noktaya kadar - 7 gün 24 saat müsait olduğunuz anlamına gelmediğinden bahsetmiştik. Elbette her iş farklıdır. Ancak, egemen bir ulusun bir doktoru veya lideri değilseniz, muhtemelen sandığınız kadar önemli değilsinizdir ve aslında, fişi çekerken hayat bir veya iki saat devam eder.

Michael Singer, çok kişili cihazların evrimi hakkında - Talk Mobile

Tek bir cihazda birden fazla kişi olabilir. Kişisel ve kurumsal bir tarafı olabilir.

- Michael Singer / Kıdemli Başkan Yardımcısı, BlackBerry Security

Çalışmanızın size bir mobil cihaz vermesi iki ucu keskin bir kılıçtır. Bununla, artıları ve eksileri olduğunu kastetmiyorum. Yani kan çekiyor.

Bedava telefon veya tablet diye bir şey yoktur. Herhangi bir teknoloji avantajı, beklenti bir borç olarak gelir. Patron, raketbol arkadaşlarınıza hava atabilmeniz için size yeni ve parlak bir akıllı telefon vermedi. Patron bunu sana verdi, böylece bir Pazar günü sabah saat 2'de sizi BBM yapıp, Pazartesi için sunumlarını düzeltmek veya başka bir şey daha makul bir saat.

Bağlı dizeleri unutun. Modern mobil işyerinde neredeyse her şey şasiye kaynaklanmış endüstriyel güçte kablolarla birlikte gelir.

BlackBerry Messenger'ın öncülüğünü yaptığı, ancak o zamandan beri diğer birçok benzer hizmetleri, gönderdiğinizde harika bir fikir gibi görünür ve mesajlarınızın okuyun. Patronunuz, okuduktan sonra gelen makbuzun yanıt vermenizin 20 dakika sürdüğünü söyleyerek öfkelendiğinde, aniden onların icat edilmemesini dilersiniz.

Ceplerimize sığan güçlü mobil bilgisayarlar, komik bir video izleyebildiğimizde veya ülkenin dört bir yanından ailemizle konuşabildiğimizde mucizeler gibi görünüyor. Bir şeyi düzeltmek ve kişiyle konuşmak için gecenin ortasında uyandığımızda pek değil.

Birinci dünya sorunları, düşündüğünü duyabiliyorum. (Neden bu kadar yüksek sesle düşünüyorsunuz?) Mobil cihazlar sayesinde oyuna gizlice girerken hala "çalışıyor" olabiliriz öğle yemeğinden sonra ya da arka bahçeden fazla mesai yapın ya da Disneyland'ın açılışı için açılmadan hemen önce bu raporu sunun gün.

Herhangi bir araç gibi, biz ondan yaptığımız şeydir.

Herhangi bir alet gibi, iş gününün sonunda biz ondan yaptığımız şey budur. Sıkı sınırlar koyarsak, başucu modunu kullanır ve rahatsız etmezsek, ailelerimizle dışarıdayken cihazlarımızı cebimizde tutarsak ve Aksi takdirde, patronlarımız da dahil olmak üzere insanlara, eylemlerde neyin kabul edilebilir olup olmadığını söyleyin, yalnızca sözcükleri değil, iş telefonları, tabletleri ve hatta dizüstü bilgisayarlar bile mükemmel ol.

Çünkü, sonuç olarak, teknoloji bir şeyi yapmamızı sağlıyor diye, buna izin vermemiz gerektiği anlamına gelmez.

Modern teknolojinin, özellikle internet ve mobil cihazların üretkenlik üzerinde olumlu bir etkisi olduğuna şüphe yok. Diğer bir deyişle, aynı cihazların artık birçok çalışanın dikkatini dağıtması ve birçok BT departmanının Reddit ve Facebook gibi belirli "zaman ayırıcı" web sitelerini engellemesine yol açmasıdır. Kurumsal ağda bu siteler engellendiğinde, çalışanlar genellikle onarımlarını almak için dış bağlantıya sahip kişisel mobil cihazlarına başvurur.

Kabul edelim ki, bunlar kapsamlı genellemelerdir, ancak bu tür "saniye" nin etkisini görmek için uzağa bakmanıza görüntüleme "(bir bilgisayardan, tabletten veya telefondan başka bir ekranı kullanırken aynı anda başka bir cihaz). Banyoya vurmak artık iki amaca hizmet ediyor: doğanın kendi yoluna gitmesine izin vermek ve sizin için Twitter, Facebook'a yetişmek ve ayaklarınızda hissedene kadar Angry Birds oynamak.

Kişisel disiplin ve yaş, telefonunuzun işte ne ölçüde dikkat dağıtıcı olduğunu muhtemelen belirleyen iki faktördür. Bazıları için, sadece telefonu kaldırmak, dikkat dağınıklığını yönetmenin anahtarı iken, diğerleri yaşa göre ya da seçim, modern teknolojik beceriksizlikle sınırlı değildir ve başlamak için onunla uğraşmak zorunda değildir ile.

Peki ya birden çok ekranla büyüyen ergen nesli? İşverenlerin, çalışanların cihazlarını uzakta tutmaları gereken "akıllı telefon politikalarına" sahip olmaması gerekecek mi, yoksa işverenler bunu uygulamak için hücresel engelleyiciler uygulayacak mı? Yoksa akıllı telefonun kendi kendini kontrol etmesi sadece yaş, olgunluk ve bağlılığın bir işlevi mi?

Siteleri veya sinyalleri engellemek acımasız görünse de, işverenler nihayetinde bir şeye önem veriyor: üretkenlik. Bu metriğe yönelik bir tehdit olsaydı, güçlü ve sürekli bağlantılı büyük ekranlı akıllı telefonların çoğalması olurdu.

Akıllı telefonun kendi kendini kontrol etmesi sadece yaş, olgunluk ve bağlılığın bir işlevi mi?

Gün içinde cihazınızın seçiminin, iş ve oyun arasında sürekli gidip gelen sonucu belirleyebileceği tartışılabilir. Örneğin BlackBerry, iş gücü söz konusu olduğunda bir iPhone veya Android ile karşılaştırıldığında hala "daha ciddi" olma ününe sahiptir. Kısmen yavaş yavaş norm haline gelen Kendi Cihazını Getir politikaları sayesinde şimdi her şey değişiyor ve BlackBerry bugün daha "eğlenceli" olması için cihazlarını desteklemek zorunda kaldı.

Gerçekte, bu sorunlar ortadan kalkmıyor ve mobil geniş bant, Uygun fiyatlı akıllı cihazların, işverenlerin ve çalışanların yaygınlaşması için ortak bir zemine ulaşması gerekecektir. iş-oyun dinamik.

Tüm temelleri kapsayan iyi bir cevap yok. Biri iş için diğeri kişisel olmak üzere iki akıllı telefonunuz varsa, yönetmeniz gereken iki cihazdır. Ve bu, akıllı telefonun amacını ilk etapta hemen hemen bozuyor. Veya kişisel akıllı telefonunuzu iş için kullanabilirsiniz, ancak daha sonra kişisel akıllı telefonunuzla iş akıllı telefonunuzla uğraşmanız gerekir.

İş ne zaman durur ve kişisel başlar? Hepsi aynı cihazda ve her zaman yanınızda olduğunda, bu çizgi puslu hale gelir, sürekli hareket eder ve bazen sadece buharlaşır. O çizgiyi çizmek her gün bize bağlı.

İşverenlerimize de bağlı. Kişisel cihazlarımızı ne zaman işyerinde kullanıp kullanamayacağımızı bize söylememeliler. Bu dikkat dağınıklığını kendimiz halledebilmeliyiz. Sonuçta, bir sebepten dolayı işteyiz. Çalışmak için bu sebep.

BlackBerry Balance ve Samsung SAFE gibi sistemlerde iş ve kişisel arasında teknik dengeler vardır, ancak dengenin büyük bir kısmı bize bağlıdır. Çizgiler ve standartlar belirlemeliyiz, kendi kendimize yaptırmalı ve kendi kendine polis olmalıyız. Bu çizgiyi nereye çekeceğiz ve ne zaman üzerinden geçeceğimize nasıl karar vereceğiz?

instagram story viewer