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O perfil de trabalho do Google ajuda você a manter sua vida profissional e pessoal separadas em seu telefone Android

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Os smartphones se tornaram uma parte onipresente de nossas vidas. Quando começaram a aumentar em popularidade há cerca de 10 anos, eles não faziam tanto quanto fazem hoje. Em sua maioria, eram símbolos de status que ainda eram bastante limitados e fáceis de colocar de lado quando terminávamos de usá-los.

Ao longo da última década, eles se tornaram profundamente integrados em nossas vidas, tanto que agora os usamos para tudo - entretenimento, nossa vida social, nossa saúde e até mesmo nossos empregos.

Esses computadores de bolso incrivelmente poderosos nos dão uma liberdade tremenda para poder trabalhar em qualquer lugar, permitindo que permaneçamos conectados ao trabalho quando necessário e nos desconectemos do trabalho quando o dia acabar.

O Google incorporou alguns recursos diretamente em seu sistema operacional Android que realmente ajudam a aproveitar esses capacidades e ajuda a garantir que a vida profissional e a vida pessoal permaneçam separadas, pelo menos tanto quanto posso.

Criando um

perfil de trabalho no seu telefone Android permite que você configure versões completamente separadas de todos os seus aplicativos de trabalho, como Outlook, OneNote, Slack e mais que permitem que você se conecte às coisas que você precisa para trabalhar, mantendo tudo completamente separado do seu aplicativos.

Veja o Chrome, por exemplo: todas as informações que você armazena no Chrome, como seus favoritos, sua pesquisa histórico, e quaisquer senhas salvas, não sincronize entre o aplicativo em seu perfil pessoal e seu trabalho perfil. Portanto, quando você pesquisar algo para trabalhar durante o dia, não verá os resultados e os tópicos sugeridos aparecerem ao usar o Chrome em seu perfil pessoal à noite, após o trabalho.

Se você tira muitas fotos para o seu trabalho, pode configurar uma versão separada do aplicativo de galeria de fotos abaixo do seu perfil de trabalho para que nenhuma das fotos que você tira para o trabalho se misture com o seu fotos.

Mas na verdade é ainda mais profundo do que isso. Você pode personalizar quase todos os aspectos de seu perfil de trabalho, da mesma forma que pode personalizar em seu perfil pessoal. Você pode definir toques e sons de notificação exclusivos para seus aplicativos de trabalho para saber, sem nem mesmo olhar para o telefone, se está recebendo um texto de trabalho ou pessoal.

Dependendo de como sua organização exige que você proteja os aplicativos que usa, você tem a opção de usar o mesmo método de desbloqueio que usa para o seu telefone para desbloquear seus aplicativos pessoais. Por exemplo, se seu departamento de TI permitir, você pode usar sua impressão digital para fazer login em seu perfil de trabalho, em vez de ter que digitar uma senha todas as vezes.

Um dos melhores e mais úteis recursos do perfil de trabalho é que você pode ativá-lo e desativá-lo sempre que desejar. Quando você estiver pronto para começar o dia, ligue-o para começar a usar seus aplicativos e veja todas as notificações que você perdeu durante a noite. Quando terminar o dia, desligue tudo para não receber mais notificações de seus aplicativos de trabalho.

Então, agora, quando você estiver de férias ou fora do escritório durante o dia, não receberá ping a cada 5 minutos com um e-mail ou mensagem do Slack pedindo que você olhe urgentemente algo que realmente não é tudo isso urgente.

Tudo isso significa que o Android torna incrivelmente fácil traga seu próprio dispositivo (BYOD) para usar no trabalho, sem ter que se preocupar com a contaminação cruzada ou o compartilhamento de informações entre seus aplicativos de trabalho e pessoais.

Se o seu departamento de TI está usando um bom sistema de gerenciamento BYOD como o Workspace ONE da VMware, é incrivelmente fácil para lhe dar acesso ao que você precisa em seu telefone, permitindo que você mantenha um equilíbrio saudável entre sua vida profissional e pessoal.

Se você ainda não configurou seu perfil de trabalho em seu telefone Android, pergunte ao seu departamento de TI como eles podem ajudá-lo a começar.

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