Artykuł

Google zapłaci 3,8 miliona dolarów grzywny za dyskryminację kobiet i pracowników z Azji

protection click fraud

Kłopoty Google wydają się nie mieć końca, a ostatnie zarzuty przeciwko Google nie są tak naprawdę dobrym spojrzeniem na firmę w ciągu miesiąca skupionego na akceptacji innych. Reuters donosi, że Google został ukarany grzywną w wysokości prawie 4 milionów dolarów za „zarzuty systemowych rekompensat i dyskryminacji w zatrudnianiu” wobec swoich pracowników na podstawie audytów przeprowadzonych kilka lat temu.

Według Departamentu Pracy, badanie zgodności przeprowadzone w latach 2014-2017 wykazało, że prawie 3000 kobiet-inżynierów oprogramowania Google w okolicach Mountain View w Kalifornii i Seattle w stanie Waszyngton było niedopłacony. Ponadto przegląd wykazał, że kobiety i kandydaci z Azji znajdowali się w niekorzystnej sytuacji na podobnych stanowiskach inżynierii oprogramowania w Kalifornii i Waszyngtonie.

Oferty VPN: dożywotnia licencja za 16 USD, abonamenty miesięczne za 1 USD i więcej

Firma Google zgodziła się zapłacić ponad 3,8 miliona USD za zaspokojenie roszczeń, w tym zaległych płatności i odsetek niedopłacane inżynierowie oprogramowania, a także poprzednie kandydatki i kandydatki z Azji, którym nie zaproponowano pozycja. Biuro Federalnych Programów Zgodności z Kontraktami stwierdza, że ​​ponad 5500 pracowników i kandydatów zostały dotknięte i że firma Google zgodziła się aktywnie przeciwdziałać wewnętrznej dyskryminacji w firmie:

Departament Pracy Stanów Zjednoczonych uznaje gotowość Google do zaangażowania się w dyskusje ugodowe i szybkiego rozwiązania. Branża technologiczna pozostaje jednym z największych i najszybciej rozwijających się pracodawców w regionie. Bez względu na stopień złożoności lub wielkości siły roboczej, nadal jesteśmy zobowiązani do egzekwowania przepisów dotyczących równych szans, aby zapewnić niedyskryminację i równość siły roboczej.

To nie pierwszy raz, kiedy Google znajduje się w centrum uwagi ze względu na dyskryminujące zachowanie pracowników. Pracownicy ostatnio utworzyli międzynarodowy związek w Google zająć się traktowaniem mniejszości przez firmę i pracować nad zmianą kultury firmy. Google był również w publicznej sporze wokół niedawne zwolnienie byłego kierownika ds. etyki sztucznej inteligencji i czarnoskóra kobieta, Temnit Gebru.

instagram story viewer