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Google voleva che i ricercatori di IA dessero "un tono positivo" all'azienda

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In mezzo a Google già preoccupanti battaglie legali riguardo al modo in cui gestisce la ricerca e gli annunci, Google deve ancora affrontare lotte interne gestione dell'ex co-responsabile di Ethical AI, la partenza di Timnit Gebru. Dopo aver presentato il suo documento di ricerca sulle preoccupazioni dei modelli linguistici di IA in gran parte non controllati, come quelli utilizzati negli strumenti di ricerca di Google e migliori telefoni Android, la società ha respinto il suo articolo dicendo che non tiene conto dei nuovi sforzi che Google stava compiendo per affrontare queste preoccupazioni, e quindi ha respinto Gebru. Questo è chiaro, poiché la situazione si è presentata un po 'più complicata, ma alcuni informazioni da Reuters getta una luce più brillante su come Google si è avvicinata al giornale.

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Secondo le modifiche alla politica interna entrate in vigore a giugno, Google ha iniziato a richiedere la sua ricerca personale di consultare i team legali e di PR prima di approfondire determinati argomenti che potrebbero essere considerati sensibile. Questi argomenti includono razza, genere, affiliazione politica e analisi del volto, con la politica affermando che questi "progetti apparentemente inoffensivi sollevano etici, reputazionali, regolamentari o legali problemi."

"Questo non significa che dovremmo nasconderci dalle vere sfide".

In aggiunta a questo, ai ricercatori è stato chiesto di "fare molta attenzione a trovare un tono positivo". Secondo i dipendenti di Google La ricerca, i documenti che erano apertamente critici sulle pratiche di Google hanno affrontato un livello di controllo molto più elevato di quelli che lo erano non.

"Viene inquadrato come gli ottimisti dell'IA e le persone che costruiscono davvero le cose [contro] il resto di noi Nellies negativi, che piovono sulla loro parata", ha detto un esperto di IA esterno. È qui che entra in gioco l'articolo di Gebru.

Dal 2016, l'industria tecnologica è diventata più preoccupata per le pratiche etiche relative al modo in cui viene utilizzata l'IA. Google ha creato il gruppo Ethical AI nel 2018, più o meno nello stesso periodo in cui ha reclutato Gebru con la promessa di una totale libertà accademica. Già abbastanza ben considerata nel suo campo, ha preso la posizione e, con l'aiuto della linguista dell'Università di Washington, Emily M. Bender, ha presentato una bozza sulla carta che in seguito ha portato al suo licenziamento.

Google sostiene di non averla licenziata, ma "ha accettato le sue dimissioni". Ma il protesta dei dipendenti di Google, così come i senatori degli Stati Uniti, chiedono tutti i dettagli su un'indagine interna sulla questione. Il documento di Gebru è stato successivamente accettato dalla Conferenza su equità, responsabilità e trasparenza.

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