Αρθρο

Η έρευνα του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ για το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των φύλων της Google θα μπορούσε να αλλάξει τη Silicon Valley

Έχουν περάσει λίγες μέρες από τότε που ένας δικαστής έκρινε ότι η Google έπρεπε να παραδώσει 8.000 από τα στοιχεία επικοινωνίας των υπαλλήλων της στις ΗΠΑ. Τμήμα Εργασίας, αλλά ο λόγος για αυτό παραμένει ένα προφητικό ζήτημα - και αξίζει να το μελετήσετε πριν πάτε στο σαββατοκύριακο.

Ο κατασκευαστής του Android βρίσκεται επί του παρόντος υπό έρευνα για φερόμενη αποτυχία συμμόρφωσης με τους νόμους περί ίσης αμοιβής, εκείνοι των οποίων είχαν αρχικά οριστεί να καταργήσουν τυχόν διαφορές στις αμοιβές με βάση το φύλο. (Πενήντα χρόνια μετά και εξακολουθούμε να έχουμε προβλήματα με αυτό, αν και το κενό στενεύειThe Washington Post Αναφορές ότι τα στοιχεία αυτού αποκαλύφθηκαν κατά τη διάρκεια ενός τακτικού ελέγχου.

Το Υπουργείο Εργασίας θα πρέπει να εξετάσει και τις 8.000 επαφές - τις οποίες η Google εμπόρεψε από 21.000 - και πάρτε συνέντευξη από κάθε άτομο για το πόσο κάνουν, και στη συνέχεια παραπέμψτε το με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους στο ίδιο διαίρεση. "Είναι απίστευτα σημαντικό όχι μόνο για το τμήμα αλλά και για τους φορολογούμενους και για τις γυναίκες στο Google ότι το η έρευνα συνεχίζεται αμέσως ", δήλωσε η Janet Herold, περιφερειακός δικηγόρος στο Υπουργείο Εργασίας, σε ένα συνέντευξη με

Ο κηδεμόνας. "Ανυπομονούμε για την επόμενη φάση της έρευνας... να μιλήσουμε και να ακούσουμε τους άντρες και γυναίκες στο Google για να μάθουν για τις εμπειρίες τους και τις προοπτικές τους σχετικά με το γιατί υπάρχουν τέτοιες διαφορές πληρωμή."

Από την πλευρά της, η Google αρνήθηκε ότι υπάρχει χάσμα στις αμοιβές. Στην ανάλυσή του - με τη μορφή ενός καλά επεξεργασμένου και gussied ανάρτηση - η εταιρεία επισημαίνει τις προσπάθειές της να διασφαλίσει ότι "άνδρες και γυναίκες που εντάσσονται στο Google με τον ίδιο ρόλο αποζημιώνονται σε ίσους όρους ανταγωνισμού". Η εταιρεία υπέβαλε ακόμη και μια απάντηση στο αιτήματα του υπουργείου, αναφέροντας το γεγονός ότι "συμμορφώθηκε με διάφορους ελέγχους του παρελθόντος σε σχέση με ομοσπονδιακές συμβάσεις και ότι οι έλεγχοι αυτοί δεν είχαν ως αποτέλεσμα προκλήσεις στις πρακτικές μας." Το συνεχίζει:

Τον τελευταίο χρόνο, σε συνδυασμό μόνο με αυτόν τον έλεγχο, έχουμε παράσχει περισσότερα από 329.000 έγγραφα και περισσότερα από 1,7 εκατομμύρια σημεία δεδομένων, συμπεριλαμβανομένων λεπτομερών πληροφοριών αποζημίωσης, ως απάντηση στα 18 διαφορετικά δεδομένα του OFCCP αιτήσεων.

Η Google είπε ότι ανησυχεί ότι τα αιτήματα ξεπέρασαν το πεδίο εφαρμογής του σχετικού για αυτό συγκεκριμένη περίπτωση, γι 'αυτό και αγωνίστηκε για να μειώσει την αρχική έρευνα στην πρώτη θέση. Μα γιατί κάνει διαμαρτυρία αν δεν υπάρχει τίποτα λάθος; Εάν στην πραγματικότητα υπάρχουν προβλήματα που προκύπτουν σε έναν έλεγχο, δεν θα ήταν λογικό να χωρίσετε το δωμάτιο για να βρείτε τον ένοχο;

Είναι επίσης ενοχλητικό, λαμβάνοντας υπόψη τις διαφορετικές αναφορές της επιμονής της Google να εμποδίζει την πραγματοποίηση ερευνών. Λίγους μήνες πριν, η Google προσπάθησε να το κάνει μπλοκ πρόσβασης σε πληροφορίες που απαιτούνται για μια υπόθεση διάκρισης λόγω φύλου υψηλού προφίλ.

Ο έλεγχος συνεχίζεται και θα παρακολουθούμε την υπόθεση μέχρι το τελικό του κεφάλαιο. Θα είναι ενδιαφέρον να δούμε τον αντίκτυπο της ετυμηγορίας στη Silicon Valley, ανεξάρτητα από το αν βρίσκεται στην Google χάρη, ειδικά λαμβάνοντας υπόψη το πόσο έχει κάνει η εταιρεία για να διαθέσει τις προσπάθειές της στην προώθηση ενός διαφορετικού ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Από την πλευρά της, η κοιλάδα συνήθως κηρύττει την ιδέα μιας ουτοπικής κοινωνίας, όπου η τεχνολογία τρέχει ανεξέλεγκτα, και η ισότητα είναι προφανής. Η πραγματικότητα είναι ότι εξακολουθεί να υπάρχει μεγάλη διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών που εργάζονται στην τεχνολογία, για να μην αναφέρουμε μια απίστευτη έλλειψη φυλετικής ποικιλομορφίας.

Έχετε ακούσει το Android Central Podcast αυτής της εβδομάδας;

Android Central

Κάθε εβδομάδα, το Android Central Podcast σας προσφέρει τις τελευταίες τεχνολογικές ειδήσεις, αναλύσεις και καυτές λήψεις, με γνωστούς συν-οικοδεσπότες και ειδικούς καλεσμένους.

  • Εγγραφείτε στο Pocket Casts: Ήχος
  • Εγγραφείτε στο Spotify: Ήχος
  • Εγγραφείτε στο iTunes: Ήχος

Ενδέχεται να κερδίσουμε προμήθεια για αγορές χρησιμοποιώντας τους συνδέσμους μας. Μάθε περισσότερα.

Αυτά είναι τα καλύτερα ασύρματα ακουστικά που μπορείτε να αγοράσετε σε κάθε τιμή!
Ήρθε η ώρα να κόψετε το κορδόνι!

Αυτά είναι τα καλύτερα ασύρματα ακουστικά που μπορείτε να αγοράσετε σε κάθε τιμή!

Τα καλύτερα ασύρματα ακουστικά είναι άνετα, υπέροχα, δεν κοστίζουν πολύ και χωράνε εύκολα στην τσέπη.

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για το PS5: Ημερομηνία κυκλοφορίας, τιμή και πολλά άλλα
Επόμενη γενιά

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για το PS5: Ημερομηνία κυκλοφορίας, τιμή και πολλά άλλα.

Η Sony επιβεβαίωσε επίσημα ότι εργάζεται στο PlayStation 5. Εδώ είναι ό, τι γνωρίζουμε μέχρι τώρα.

Η Nokia λανσάρει δύο νέα τηλέφωνα Android One προϋπολογισμού κάτω των 200 $
Νέα Nokias

Η Nokia λανσάρει δύο νέα τηλέφωνα Android One προϋπολογισμού κάτω των 200 $.

Το Nokia 2.4 και το Nokia 3.4 είναι οι τελευταίες προσθήκες στην οικονομική σειρά smartphone της HMD Global. Δεδομένου ότι είναι και οι δύο συσκευές Android One, είναι εγγυημένο ότι θα λαμβάνουν δύο σημαντικές ενημερώσεις λειτουργικού συστήματος και τακτικές ενημερώσεις ασφαλείας για έως και τρία χρόνια.

Αυτές είναι οι καλύτερες μπάντες για τα Fitbit Sense και Versa 3
Νέο και βελτιωμένο

Αυτές είναι οι καλύτερες μπάντες για τα Fitbit Sense και Versa 3.

Μαζί με την κυκλοφορία των Fitbit Sense και Versa 3, η εταιρεία εισήγαγε επίσης νέα άπειρα συγκροτήματα. Διαλέξαμε τα καλύτερα για να σας διευκολύνουμε.

instagram story viewer