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Führungskräfte von Ubisoft diskutieren die Vielfalt ihrer Spiele unter den anhaltenden Vorwürfen

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Ubisoft hat heute die Ergebnisse des ersten Quartals besprochen, die Nettobuchungen detailliert beschrieben und bekannt gegeben, dass die nächste Ubisoft Forward Präsentation würde im September stattfinden. Zu Beginn des begleitenden Gewinnaufrufs ging Ubisoft-CEO Yves Guillemot auf die anhaltenden Vorwürfe von ein Belästigung innerhalb des Unternehmens, die besagt, dass sich die "überwiegende Mehrheit" der Mitarbeiter und Teams respektvoll verhält Weise.

"Obwohl die aktuelle Leistung und die Geschäftsaussichten von Ubisoft besser sind als je zuvor, stehen wir dennoch vor einem sehr ernsten Problem Herausforderung nach den jüngsten Vorwürfen und Vorwürfen wegen Fehlverhaltens und unangemessenen Verhaltens innerhalb unserer Gruppe. " Sagte Guillemot.

Der CFO von Ubisoft, Frédérick Duguet, hat auch eine Liste verschiedener Charaktere in Ubisoft-Spielen als positive Elemente der Vielfalt gestrichen. Einige der angeführten Beispiele sind Jade von Beyond Good & Evil, Altair und Bayek von Assassin's Creed sowie Ash, ein Betreiber von Tom Clancys Rainbow Six Siege.

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Als ein Anrufer Guillemot speziell fragte, ob er von der Belästigung am Systemarbeitsplatz wisse Guillemot sagte: "Es ist jetzt klar geworden, dass bestimmte Personen das Vertrauen, in das ich gesetzt habe, verraten haben Sie."

Ubisoft vor kurzem kündigte die Abreise an des Chief Creative Officer Serge Hascoët und anderer Führungskräfte. Das Unternehmen skizzierte auch einen Plan, um ein besseres Feedback zu geben und den Beschwerden der Mitarbeiter besser gerecht zu werden. Dies geschah, nachdem eine massive Welle von Vorwürfen wegen Belästigung und sexueller Unangemessenheit in der Spielebranche aufgetreten war und mehrere Ubisoft-Mitarbeiter genannt wurden.

Weitere Schritte des Unternehmens sind Untersuchungen von externen Beratern in Bezug auf die Vorwürfe, ein neuer Leiter der Arbeitskultur und eine "Transformation seiner HR-Prozesse", so ein Statement.

"Unser übergeordnetes Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Ubisoft-Mitarbeiter ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld haben", sagte Guillemot.

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