Wenn Ihr Arbeitgeber ADP für Gehaltsabrechnungen oder Leistungen verwendet, benötigen Sie die ADP Mobile App. Ich hasse es, zu Beginn einer Überprüfung eine Schlussfolgerung zu ziehen, aber das denke ich jedes Mal, wenn ich nachschaue Schalten Sie ein Feature aus oder starten Sie es, um zu sehen, wie etwas gemacht wird, während ich dies schreibe. Hier beginne ich also. Und das kommt von jemandem, der der Notwendigkeit einer solchen App überhaupt skeptisch gegenüberstand.
Viele Unternehmen nutzen einen Service, der Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement und Personal von Anbietern wie ADP bereitstellt. Es ist sinnvoll für einen Geschäftsinhaber, der kein volles Personal einstellen möchte, um sich um vorhandene Mitarbeiter zu kümmern, und diese Dienste nur von einer Gruppe von Profis erhalten kann. Für die Mitarbeiter bedeutet dies jedoch, dass Sie nicht in ein paar Kabinen vorbeischauen oder jemanden beim Mittagessen erwischen können, um Ihre Bezahlung zu besprechen oder einen Urlaubstag zu genehmigen. Dazu benötigen Sie eine Möglichkeit, mit diesen Personalanbietern und Planern zu "sprechen". Die ADP Mobile-App ist eine hervorragende Möglichkeit, wenn Ihr Arbeitgeber ADP für das Ressourcenmanagement verwendet.
Das Erste und Wichtigste, was eine App, die Dinge wie Ihre Zeitkarte oder Ihr Vorteilspaket erledigt, tun muss, ist, sicher zu sein. Wenn Sie wichtige Änderungen vornehmen können, die sich auf Ihr Leben auswirken, ohne sich persönlich mit einem Manager zu treffen, müssen Sie dies sicherstellen nur Sie können dies tun und niemand sonst kann herumschnüffeln und diese Informationen erhalten. Dinge wie Ihr Gehaltsscheck oder Ihre Versicherung sind der Grund, warum Sie überhaupt arbeiten, wissen Sie?
Die ADP Mobile-App verwendet denselben Schutz, den Sie über das Webportal auf ihrer Seite finden. Die Kommunikation ist gesichert und verschlüsselt, sodass Sie sicher sein können, dass nur Sie und die Personen, die Ihr Chef beauftragt hat, sich um Sie zu kümmern, wissen, was los ist. Dies ist nicht nur wichtig, sondern auch gesetzlich vorgeschrieben, wenn es um medizinische Leistungen wie Kranken- oder Zahnversicherungen geht. Die App verwendet ein sicheres Login, auf das Sie über den Fingerabdruckleser Ihres Telefons oder über zugreifen können Wenn Sie Ihr Passwort eingeben und die auf Ihrem Telefon gespeicherten Daten verschlüsselt und für andere nicht lesbar sind meint. Die App ist für Sie einfach zu verwenden und für andere in Ihrem Namen fast unmöglich. So wie es sein sollte.
Ein Dashboard sollte informieren, ohne zu überwältigen. ADP nagelt das.
Wenn Sie sich anmelden, wird ein Dashboard mit allen Diensten angezeigt, die Ihr Unternehmen mit ADP verwaltet. Das heißt, Sie finden Dinge wie Ihre Zeitkarte, Ihre W-2-Informationen, Ihre letzte Gehaltsabrechnung oder medizinische Leistungen, die in einer geordneten und übersichtlichen Weise aufgeführt sind. Wenn Sie ein Manager sind, finden Sie neben den Dienstleistungen für alle Mitarbeiter auch Tools, mit denen Sie beispielsweise Urlaub genehmigen oder Einkäufe bei den unter Ihnen tätigen Personen tätigen können. Der Inhalt ist dynamisch; Dies hängt von den Diensten ab, die Ihr Arbeitgeber mit ADP verwaltet, und genau das bietet es Ihnen.
Das Konzept eines Dashboards ist nicht gerade neu. Wenn Sie eine App oder ein Webportal für Zugriffsdienste verwenden, landen Sie normalerweise auf einer Übersichtsseite, auf der Sie genau das finden, wonach Sie gesucht haben. Es ist jedoch nicht immer gut gemacht.
ADP nagelt das Konzept, indem es die Dinge in einer Reihe von logischen Kategorien in einer Bildlaufliste aufteilt. Listen sind für sich genommen langweilig, daher fügt ADP auch Dinge wie leicht zugängliche Schaltflächen zum Einstempeln oder ein Kreisdiagramm mit Ihren Gehaltsabrechnungsinformationen hinzu. Die Informationen, die Sie wahrscheinlich öffnen würden, um die App zu finden, werden im Dashboard und oben in der Liste angezeigt, sodass Sie nicht danach suchen müssen. Wenn Sie sich in die Kategorien für etwas Bestimmtes wie das Einbehalten von Gehaltsschecks einarbeiten müssen, z Kategorien werden durch Tippen erweitert und die zweite Ebene des Dashboards ist eine Listenansicht von allem, was Sie tun können.
Die ADP Mobile-App ist einfach zu bedienen, schafft es jedoch, Ihre Daten privat und sicher zu halten.
Ich versuchte mir vorzustellen, wie ich die ADP-App verwenden würde, wenn Mobile Nations ADP für das Ressourcenmanagement verwenden würde. Dinge wie jeden Morgen stempeln - besonders wichtig, wenn jeder von einem anderen Ort aus arbeitet - oder meine "To-Do" -Liste zu sehen, sind etwas Ich möchte einen schnellen und einfachen Zugriff und ADP nutzt das Dashboard, um wichtige Informationen zu präsentieren, die ich regelmäßig benötigen würde Vorderseite. Und sie tun dies auf eine Weise, die die Dinge ordentlich und übersichtlich hält, was bedeutet, dass es einfach ist, alles aufzunehmen und zu verstehen, wenn Sie die App zum ersten Mal verwenden. Es ist auch einfach, Dinge wie Ihren Zeitplan oder Ihre Vorteile zu überprüfen, wenn Sie eine Ebene tiefer gehen müssen.
Dort finden Sie auch schnelle Links zu unternehmensweiten Bulletins, einen Posteingang für Nachrichten und Korrespondenz über Ihren Job oder Ihre Leistungen und ein unternehmensweites Verzeichnis für den Fall, dass Sie Kontakt aufnehmen müssen mit einem Mitarbeiter. Alles wird so präsentiert, dass es einfach zu bedienen ist und gut aussieht.
Alle Informationen, die Sie auf dem Webportal finden würden, sind dort. Sie wurden nur komprimiert und so dargestellt, dass sie auf Ihrem Telefon funktionieren. Wenn Sie jemals versucht haben, über den Browser Ihres Telefons durch eine komplexe Web-App zu navigieren, wissen Sie, wie wichtig dies ist. Unsere kleinen Bildschirme erfordern einige Überlegungen, wenn es darum geht, Informationen auf leicht verdauliche Weise darzustellen, und hier strahlt die ADP Mobile-App.
Was du wissen musst
Für den Anfang tut die App nichts, wenn Ihr Arbeitgeber ADP nicht für die Personalabteilung verwendet oder Sie nicht mit einem Login für das Unternehmen eingerichtet hat. ADP empfiehlt, dass Sie mit Ihrem HR-Team des Unternehmens sprechen, um alle Details zu erfahren, wenn Sie sich nicht sicher sind. Weitere Informationen erhalten Sie auch von der ADP-Website.
Sobald dies erledigt ist, basieren die Inhalte, die Ihnen präsentiert werden, auf den Diensten, die Ihr Arbeitgeber mithilfe von ADP verwaltet. Das bedeutet, dass Sie möglicherweise nicht alles sehen, was die App zu bieten hat.
Ein Demo-Konto mit allen aktivierten Optionen zeigt wirklich, warum Sie möglicherweise eine solche App benötigen.
ADP hat mich über einen Dummy-Arbeitgeber mit einem Demo-Konto eingerichtet, damit ich auch auf alles zugreifen kann, was es bietet Als Konto, das als Unternehmensmanager eingerichtet wurde, konnte ich sehen, wie Dinge wie Freistellungsgenehmigungen oder Überweisungen waren erledigt. Dadurch erhielt ich die gleichen Tools und den gleichen Zugriff, den ich hätte, wenn ich ADP täglich verwendet hätte, damit ich erfahren konnte, wie es ist, sich auf die App zu verlassen. Die Anmeldungen waren schnell und mir wurde das Dashboard bei jeder Verwendung am schnellsten angezeigt. Es gab einige Male, in denen ich warten musste, bis die Daten nach dem Anmelden übertragen wurden, aber selbst dann musste ich nur ein paar zusätzliche Sekunden warten.
Es ist auch erwähnenswert, dass Sie sich für die App erneut anmelden müssen, wenn der Fokus verloren geht. Wenn Sie zu einer anderen App wechseln, um Ihren Kalender zu überprüfen oder einen Anruf zu erhalten, können Sie nicht einfach zurückwischen, ohne sich erneut anzumelden. Das ist eine nette Geste, wenn es um Datensicherheit und Datenschutz geht, sowie eine Möglichkeit, um sicherzustellen, dass jemand anderes die geöffnete App in Ihrem letzten Menü nicht findet und darin herumfummelt. Auch hier wird ein Auge für Sicherheit immer dann geschätzt, wenn eine App Zugriff auf etwas so Wichtiges hat.
Das Endergebnis
Wenn Ihr Arbeitgeber ADP verwendet, sind Sie möglicherweise bereits mit der App vertraut und verwenden sie jeden Tag. Wenn Sie das Webportal für tägliche Aufgaben verwenden oder nur für Vorteile oder Ihren Zeitplan Zugriff auf ADP benötigen, lohnt es sich, es zu installieren und zu verwenden.
Es ist ein großartiges Beispiel für eine HR-App sowie eine großartige Android-App insgesamt. Es läuft reibungslos, bietet Ihnen genau das, was Sie brauchen und sehen möchten, und hält alles sicher und geschützt.
4.5von 5
Als ich zum ersten Mal mit der Überprüfung der ADP-App konfrontiert wurde, war ich etwas skeptisch. Ich hätte nicht gedacht, dass ich jemals eine App installieren möchte, die das bietet, was ich auf einer Webseite finden kann, wenn ich es brauche. Nachdem ich gesehen habe, wie gut die ADP-App funktioniert, fühle ich mich etwas anders.
Unser Unternehmen verwendet einen HR-Anbieter für Leistungen und Ausgaben. Wenn ADP der Anbieter wäre, würde ich die App installieren und verwenden. Es ist einfach, was bedeutet, dass ich keine Zeit für einfache Aufgaben aufwenden und mich auf meine Arbeit konzentrieren kann. Wenn Ihr Unternehmen ADP verwendet, müssen Sie es überprüfen. Möglicherweise finden Sie einen Grund, die Installation beizubehalten.
Jerry Hildenbrand
Jerry ist der in Mobile Nation ansässige Nerd und stolz darauf. Es gibt nichts, was er nicht auseinander nehmen kann, aber viele Dinge, die er nicht wieder zusammenbauen kann. Sie finden ihn über das Mobile Nations-Netzwerk und Sie können Schlag ihn auf Twitter wenn du sagen willst hey.