Crunch ist in der Spielebranche allgegenwärtig. Fast alle Entwickler haben in irgendeiner Form eine Krise, um ihre Spiele pünktlich fertig zu stellen, aber einige sind schlechter als andere. Ein neuer Bericht von Kotaku wirft ein Licht auf die störende Crunch-Kultur des Entwicklers Naughty Dog von The Last of Us Part II.
Die Affinität des Studios zum Crunch ist kein Geheimnis. Ehemalige und gegenwärtige Mitarbeiter, die anonym sprachen, haben Horrorgeschichten darüber erzählt, wie es war, bei Naughty Dog unter dem Druck der Krise zu arbeiten. Obwohl das Management sagen kann, dass eine Krise niemals vorgeschrieben ist und alle Mitarbeiter die Wahl haben, länger zu arbeiten, zwingen die Kultur und der Gruppenzwang im Wesentlichen ihre Hände.
"Sie fühlen sich verpflichtet, später dort zu sein, weil alle anderen später dort sind", sagte ein ehemaliger Entwickler. "Wenn eine Animation eingefügt werden musste und Sie nicht da waren, um dem Animator zu helfen, blockieren Sie jetzt den Animator, und sie können Ihnen Kummer bereiten. Es kann nicht einmal gesprochen werden - es kann nur ein Blick sein. 'Mann, du hast mich letzte Nacht total verarscht, weil du nicht um 23 Uhr hier warst.' "
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In einem Gespräch mit Kotaku sagte ein anderer Naughty Dog-Entwickler: "Dies kann nicht für jedes Spiel immer wieder so sein, weil es nicht nachhaltig ist. Ab einem bestimmten Punkt merkt man: „Ich kann das nicht weiter machen. Ich werde älter. Ich kann nicht die ganze Nacht bleiben und arbeiten. '"
Dieses Gefühl scheint von vielen im Unternehmen bestätigt zu werden. Ein anderer Entwickler sagte, dass The Last of Us Part II zwar großartig ist, aber "mit enormen Kosten für die Menschen" verbunden ist.
Ein Grund dafür, dass Naughty Dogs Crunch so heimtückisch ist, ist, dass das Studio nach nichts weniger als Perfektion strebt, und das zeigt es. Viele der Spiele von Naughty Dog gelten weithin als die besten aller Zeiten, werden zu sofortigen Klassikern und finden breite Anerkennung.
Laut dem Bericht hat Naughty Dog eine schreckliche Fluktuationsrate, die Entwickler in den letzten Jahren blutet, die entweder ausbrennen oder woanders Arbeit suchen.
Erfahrene Naughty Dog-Mitarbeiter beschreiben die Designabteilung als ein Meer unbekannter Gesichter. Mit 70 Prozent der nicht führenden Designer und einer bedeutenden Anzahl von Künstlern, die an Uncharted 4 gearbeitet haben, ist das Unternehmen nun verschwunden musste diese Rollen mit weniger erfahrenen Mitarbeitern besetzen, von denen viele vor The Last of Us noch nicht an Naughty Dog-Spielen gearbeitet hatten II.
Es ist klar, dass diese Kultur nicht weitergehen kann. Obwohl sich das Spiel verzögert - was Sie (naiv) hoffen würden, war ein Versuch, ein Knirschen zu vermeiden -, scheint Naughty Dog härter als je zuvor zu knirschen. Die Spieleindustrie muss sich jetzt gewerkschaftlich organisieren.
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