Водещ онлайн търговец на дребно в Индия Флипкарт се обедини с компанията за онлайн обучение Udacity, за да достигне до млади и начинаещи разработчици на Android. Търговецът ще наеме най-ефективните възпитаници на Udacity Nanodegree, без да изисква интервюта лице в лице или дори официално кандидатстване за работа. Надяваме се да не разчитаме на споменатите процеси и вместо да анализираме производителността да поставим Flipkart в челната редица, когато става въпрос за наемане на нови таланти.
За ентусиазираните разработчици на Android това означава, че са лесно достъпни повече потенциални врати за тези, които имат необходимите умения, без да се налага да се бият чрез интервюта и процеси за кандидатстване за работа. Трима разработчици вече се присъединиха към екипа за мобилни разработчици на Flipkart в резултат на тази нова инициатива и сега работят активно от централата на онлайн търговеца в Бенгалуру.
Peeyush Ranjan, главен технологичен директор във Flipkart, коментира партньорството:
„Видът разрушителна работа, която вършим във Flipkart, изисква набор от таланти от световна класа и ние непрекъснато търсим експерти, които могат да решат проблемите на индийските потребители. Конвенционалният процес на наемане често се свежда до представянето на кандидата в този конкретен ден, което може да не е истинско отражение на техните умения и темперамент. Тук в картината влиза партньор като Udacity. Срещнахме ги преди няколко месеца с нашия случай и искахме да изпробваме това ново пространство. Предоставените от тях профили в краткия списък и задълбочените данни, които получихме, бяха много полезни и ни позволиха да оценим компетентностите на кандидата по много по-добър начин. Наистина очакваме с нетърпение тази асоциация да използваме някои качествени таланти от техния пул. "
На силно конкурентен пазар, който е разработка на мобилни приложения, е страхотно да видиш как компаниите гледат нови начини за привличане на по-млади и по-малко опитни разработчици, за да започнат кариерата си пътуване.
Flipkart си партнира с Udacity за „Наемане без интервюта“
Гигантската електронна търговия наема завършили Udacity въз основа на проекти на Nanodegree
Бенгалуру, Индия и Mountain View, Калифорния, САЩ, 28 януари 2016 г.: Flipkart, най-големият онлайн пазар в Индия, в партньорство с Udacity, водещ онлайн обучаваща компания, стартира инициатива за наемане на високоефективни възпитаници на Udacity Nanodegree, без да се изисква лично интервю или официална работа приложение. Иновативният ход, преосмисляне на традиционните методи за наемане на работа в технологичната индустрия, базирани предимно на лични интервюта и препоръки, съкращава процеса на наемане и дава на Flipkart предимство в конкурентния лов за талант. Инициативата също така показва как все по-често се отварят компании с перспективно мислене като Flipkart възможности за кандидати за работа, които са изградили опит чрез водещи онлайн образователни платформи като Udacity.
Вместо да разчита на лични интервюта или групови упражнения, Flipkart оценява студентите от Udacity и разширява предложенията за работа въз основа на техните проекти Nanodegree и Udacity профили. Трима възпитаници на Android Developer Nanodegree вече са се присъединили към екипа за мобилни разработчици на Flipkart в резултат на тази инициатива, всеки се премества от Ню Делхи, за да работи в Bengaluru на Flipkart централно управление. Flipkart и Udacity очакват скоро да последват още наемания от Индия и чужбина.
Коментирайки тази асоциация, Peeyush Ranjan, главен технологичен директор, Flipkart, каза, "Видът разрушителна работа, която ние правим в Flipkart изисква група от таланти от световна класа и ние непрекъснато търсим експерти, които могат да решат проблемите на индийския потребителите. Конвенционалният процес на наемане често се свежда до представянето на кандидата в този конкретен ден, което може да не е истинско отражение на техните умения и темперамент. Тук в картината влиза партньор като Udacity. Срещнахме ги преди няколко месеца с нашия случай и искахме да изпробваме това ново пространство. Предоставените от тях профили в краткия списък и задълбочените данни, които получихме, бяха много полезни и ни позволиха да оценим компетентностите на кандидата по много по-добър начин. Наистина очакваме с нетърпение тази асоциация да използваме някои качествени таланти от техния пул. "
„Flipkart е една от най-иновативните компании по начина, по който се доближават до пазара“, каза Себастиан Трън, съосновател и главен изпълнителен директор на Udacity. „Нашата цел е нашите завършили Nanodegree да бъдат търсени за днешните работни места като мобилни устройства, анализатор на данни, уеб разработка и машинно обучение, наред с други. Ние сме развълнувани да работим с Flipkart по тази програма и очакваме с нетърпение да задълбочим нашето сътрудничество. "
Индийската мобилна икономика бързо се разраства с недостиг на талантливи разработчици. Днес страната има между 50 000 до 70 000 разработчици и се очаква да се нуждае от 20 милиона до 2020 г. (Интернет и мобилна асоциация на Индия). Android е най-бързо развиващата се мобилна платформа с компании, които се борят за наемане на талантливи разработчици, които са в крак с най-новите технологии на Android и носят нова перспектива на продукта.
Поддържаме връзка
Регистрирайте се сега, за да получавате последните новини, оферти и още от Android Central!